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Ambassadeur·rice culturel·le francophone (5.00 hrs/sem)

La Passerelleabout 23 hours ago
Whistler, BC
$33/hourly
Mid Level
part_time

Top Benefits

Hourly wage: $32.51/hr

About the role

Description de l'entreprise

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.

Description du poste

  • Affichage (poste): #25-26/ACFS.014

  • Type de poste: Temporaire

  • Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)

  • Taux horaire: 32.51$/heure, selon l’échelle de la convention collective

  • Date de début du contrat: Dès que possible

  • Date de fin du contrat: Retour indéterminé

  • Date de début d’affichage: 16/10/2025

  • Date de fin d’affichage: 22/10/2025

  • Planifier, organiser et animer des activités de pédagogie culturelle durant la journée scolaire, le soir et les fins de semaine qui favorisent la fierté francophone des élèves et de la communauté ainsi que leur construction langagière, identitaire et culturelle ;

  • Promouvoir les différentes activités pédagogiques culturelles, sportives communautaires pour assurer un taux de participation le plus élevé possible au sein de l'établissement et dans la communauté francophone;

  • Encadrer et appuyer les élèves dans la mise en œuvre des différents projets pédagogiques scolaires (journal, étudiant, conseil étudiant, etc.) afin de stimuler le développement de leur propre leadership ;

  • Collaborer avec le personnel de l’école, les organismes communautaires et conseiller vie étudiante et partenariats pour la planification, l’organisation et le déroulement de diverses activités dans le cadre de l’école ;

  • Favoriser les projets inter-écoles avec l’équipe des ambassadeurs, sous la supervision du conseiller vie étudiante et partenariats.

Note:

Ce poste peut être combiné avec un poste de surveillance des élèves. Les candidat·es intéressé·es devront postuler aux différents affichages pour que la candidature soit considérée selon les besoins organisationnels de l'école.

Qualifications

  • Être titulaire d'un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe à l'éducation ou toute autre combinaison de formation pertinente ;

  • Expérience en animation ou en gestion de projets jeunesse ;

  • Intérêt marqué pour la promotion de la diversité de la culture francophones (ou des cultures francophones) ;

  • Excellentes habiletés de communication et d'organisation ;

  • Dynamisme, créativité, esprit d’équipe et d'initiative;

  • Disponibilités occasionnelles de soir et fin de semaine;

  • Bonne connaissance du milieu francophone minoritaire;

  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Informations complémentaires

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.

Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

About La Passerelle

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1-10

La pénurie de main d'œuvre est un enjeu qui frappe tous les secteurs économiques et ce, à l'échelle mondiale. Une des solutions pour pallier à cette pénurie passe donc par le recrutement de travailleurs étrangers temporaires (TET); d'où la mise en place, par les gouvernements canadiens, de mesures visant à faciliter leur embauche et à assouplir les démarches d'immigration.

CHERS EMPLOYEURS, si cette solution fait partie de votre stratégie de recrutement, La Passerelle et son partenaire en immigration vous assisteront tout au long du processus grâce à leur service clé en main (RECRUTEMENT INTERNATIONAL-IMMIGRATION-INSTALLATION-FRANCISATION). Confiez-nous ce mandat et oubliez tous les tracas administratifs, nous sommes là pour vous assister dans le labyrinthe bureaucratique et faire en sorte que vos nouveaux employés soient opérationnels le plus rapidement possible.