Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur de projet électrique Sea-Doo relevant du chef d’équipe, intégrateurs électriques R&D Sea-Doo. Votre principal mandat sera de diriger la conception, le développement et la validation des systèmes électriques et mécatroniques d’une gamme de produits de véhicules récréatifs.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :
Développer l’architecture électrique et fonctionnelle du véhicule et les fonctions mécatroniques.

Rédiger les documents de requis techniques pour le développement de pièces électriques, de systèmes et de logiciels mécatroniques par les fournisseurs internes et externes.

Coordonner l’assemblage, le diagnostic et la validation des véhicules prototypes en atelier.

Téléverser les logiciels dans les différents modules de contrôle et calibrer les fonctions mécatroniques des véhicules, en atelier et sur l’eau.

Élaborer et exécuter les plans d’essais nécessaires à la validation des solutions techniques tout en tenant compte des normes et standards établis.

Guider le travail de techniciens et de réalisateurs afin d'atteindre les objectifs de développement.

Participer à la mise en production sur la ligne d’assemblage, résoudre des problèmes en réseau et en faire le suivi avec les fournisseurs.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Baccalauréat en génie électrique, génie mécatronique ou équivalent.

Bonne compréhension et capacité d'intégration des principes électriques, électroniques, logiciels et mécaniques entre eux.

Aisance à lire des schémas électriques et des programmes Simulink.

Connaissance des réseaux CAN BUS.

Aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes et capacité d’innover.

Capacité à communiquer en français et en anglais avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne;

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

Des congés payés nombreux

Un régime de retraite

Des possibilités d’épargne collective

Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles

Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

Un arrêt pendant les fêtes

Des ressources éducatives

Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid #LI-EA1