Devenez technicienne ou technicien en prévention incendie

##Information sur l'emploi

**La Direction de la prévention et de la sécurité (DPS)**est la gardienne de la prévention et de protection sur les campus de l’UdeM. Son équipe dynamique, proactive et engagée veille au quotidien à ce que la communauté de l’Université évolue et s’épanouisse dans un environnement d’étude, de recherche et de travail sain, sécuritaire, responsable et humain. Joignez-vous à nous!

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous aimez interagir avec les autres et possédez de fortes habiletés interpersonnelles.
• Vous êtes diplomate, empathique et savez faire preuve de tact afin de désamorcer des situations conflictuelles et promouvoir le respect des règles établies.
• Vous avez envie de mettre vos talents au service d’une organisation qui forme la relève de demain.

Vos défis au quotidien

• Collaborer au développement, à la mise en application et au suivi de programmes de prévention incendie.
• Procéder aux contrôles de conformité aux normes applicables.
• Former les différents intervenants et fournir des conseils techniques en matière de surveillance des risques, prévention et procédure d’évacuation.
• Inspecter, lors de projets de construction, et enquêter suite à un sinistre.
• Assurer un suivi des rapports d’inspection des firmes externes spécialisées sur le matériel de protection incendie : panneau d’alarme, gicleurs, bornes fontaines, extincteurs, etc.
• Collaborer à l’analyse des pratiques administratives et à l’émission de recommandations créatives afin de les bonifier ou les améliorer. Participer à la mise en place de ces nouvelles façons de faire.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Une attestation d’études collégiales en prévention des incendies ou l'équivalent.
• Deux années d'expérience pertinente.
• Une aisance avec les technologies.

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 30,23 $ et 39,49 $ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées ainsi qu’une offre de formation continue variée.
• Un accès facile en transport collectif.
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein.
• Horaire à temps complet du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
• Syndicat des employés et employées de l’Université de Montréal Section local 1244

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 10 avril 2026, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt !

##En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière