Poste temporaire d’une durée de 24 mois

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et motivée qui possède une bonne expertise dans la mise en place et l’évolution de stratégies de risque de crédit, d’accompagnement d’évolution de modèles de risque de crédit et du suivi de leur performance. Cette expérience, combinée à votre connaissance de l’utilisation de ces modèles au quotidien dans le cadre de la mise en place de financement aux entreprises à titre de directeur(-trice) de comptes, d’analyste ou d’autorisateur(-trice) de crédit, incluant votre maîtrise des risques de crédit reliés seront des éléments importants dans ce rôle. À titre de conseiller(-ère) principal(e), Gestion du risque de crédit, Entreprises, vous contribuez aux activités d’analyse, de recherche et de développement pour évaluer les gains et les coûts des évolutions proposées. Vous recommandez des orientations et des stratégies afin de mettre en place les meilleures pratiques de l’industrie en matière d’encadrement de la gestion de risques, d’évolution des modèles de risques et d’efficience dans les opérations. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité (évolution de modèles, encadrement, produits, offres, etc.)
• Assurer une vigie sur l’évolution des tendances de marché et des changements dans l’environnement externe qui pourraient impacter le portefeuille de crédit
• Surveiller l’évolution et les tendances de l’exposition au risque de crédit du portefeuille Entreprises en adéquation avec le cadre d’appétit
• S’assurer du respect des encadrements en matière de gestion du risque de crédit
• Rendre compte aux différentes parties prenantes de l’exposition au risque de crédit
• Représenter votre unité auprès des instances ou de différents comités

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en finance, économie, administration, agronomie ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience des opérations de financement
• Expérience en analyse de données et de portefeuille
• Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
• Maitrise de la suite Office

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-26