Titre d'emploi Responsable technique en arts visuels et muséologie

Organisation Arrondissement de Verdun / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la culture, des bibliothèques et du développement social

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Banque d'heures

Période d'inscription Du 12 au 21 mars 2026

Salaire

Échelle salariale au taux horaire (2025) : 32,89 $ à 42,83 $ | Groupe de traitement : 12-010 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Responsable technique - Production (720970)

Horaire: De 14 à 21 h/semaine, selon les besoins opérationnels (principalement de jour, soir et fin de semaine à l'occasion)

Adresse: Quai 5160 situé au 5160 boulevard LaSalle , H4H 1N8

Ce processus vise à pourvoir un poste (73828) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE L’arrondissement de Verdun se distingue par une offre culturelle riche, diversifiée et accessible où les arts visuels occupent une place importante. Tout au long de l’année, le territoire propose une programmation mettant en valeur des œuvres et des artistes issus de multiples disciplines. Les expositions sont principalement présentées au Quai 5160 – Maison de la culture de Verdun, un lieu phare de création et de diffusion, mais également dans divers espaces publics et installations extérieures de l’arrondissement.

Votre mandat Vous assurez la coordination du volet technique des expositions dans les différents lieux de diffusion et en assurer les montages et démontages. Vous faites les liens nécessaires avec les artistes, organismes et fournisseurs externes. Vous recommandez des approches innovantes en lien avec votre domaine d'expertise. Vous êtes également responsable de la collection d'œuvres de l'arrondissement de Verdun. Plus spécifiquement, vous :

• précisez les besoins en ce qui concerne le volet technique des projets et en tenant compte de la santé et sécurité du personnel;
• tenez un inventaire du matériel technique et de tout le matériel d'usage courant et veillez au rangement du matériel;
• veillez à ce que chaque exposition bénéficie d’un encadrement adéquat et faites le suivi des échéanciers et livrables;
• participez aux activités techniques et de production et à certaines étapes de préparation d’expositions;
• coordonnez et surveillez les horaires et activités du personnel affectés à diverses tâches techniques.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études collégiales en muséologie, en arts visuels ou relié au domaine
• 2 années d’expérience en mise en valeur et en installation d’expositions en arts visuels et en muséologie
• Connaissance des techniques audiovisuelles, d'arts numériques et permis de conduire, un atout
• Habiletés en supervision d'équipe et à faire preuve d'autonomie, souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!