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Directeur (trice) du crédit

Sainte-Julie, QC
Mid Level
full_time

Top Benefits

Health, dental, vision, and telemedicine coverage
Employer pension plan contribution
Career advancement and training opportunities

About the role

Et si votre prochain emploi vous ouvrait de toutes nouvelles perspectives?

Chez Novatech, chaque jour est une occasion d’ouvrir des portes sur un monde d’innovation, de collaboration et de résultats.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où vos idées comptent et vos ambitions prennent vie?

Ici, ce que vous êtes et ce que vous faites comptent vraiment.

Sous la responsabilité du chef de la direction financière, le directeur(trice) crédit est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du risque de crédit client pour l’ensemble de l’organisation. Il joue un rôle clé dans l’optimisation du fonds de roulement, la réduction des pertes sur créances et l’amélioration de la performance du cycle de conversion de trésorerie. Ce rôle inclut également un mandat important de soutien à l’implantation d’un nouveau logiciel de gestion du crédit et des comptes clients.

Ce que nous offrons :

  • Assurance collective dès l'embauche (incluant dentaire, vision et télémédecine);
  • REER avec contribution de l'employeur;
  • Des possibilités d’avancement, de formation et de développement des compétences;
  • Une opportunité de grandir;
  • Un bon climat de travail;
  • De la collaboration et de l’entraide;
  • La passion et la fierté du produit.

Vos principales responsabilités :
Gestion du crédit :

  • Définir et mettre en œuvre les politiques de crédit en fonction du profil de risque des clients;
  • Superviser l’analyse de crédit, l’établissement des limites et le suivi des comptes à risque;
  • Collaborer avec les équipes de ventes et de service à la clientèle pour équilibrer les objectifs commerciaux et le contrôle du risque.

Leadership et gestion d’équipe :

  • Encadrer une équipe d’analystes crédit et de personnel de recouvrement;
  • Développer les compétences de l’équipe et favoriser une culture de performance et de collaboration.

Implantation du nouveau logiciel :

  • Agir comme représentant d’affaires dans le projet d’implantation du nouveau système de gestion du crédit;
  • Participer à la définition des besoins fonctionnels, aux tests utilisateurs et à la formation;
  • Assurer l’alignement entre les processus d’affaires et les capacités du logiciel.

Suivi et reporting :

  • Produire des indicateurs de performance (DSO, taux de créances douteuses, etc.);
  • Présenter des analyses et recommandations à la direction financière.

Conformité et gestion des risques réglementaires :

  • Veiller au respect des politiques internes, des normes comptables et des exigences réglementaires en matière de crédit;
  • Participer aux audits externes, et mettre en œuvre les recommandations liées au crédit;
  • Maintenir une documentation rigoureuse et à jour des politiques, procédures et décisions de crédit.

Le profil que nous recherchons :

  • Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe;
  • Un MBA ou une certification professionnelle (CPA, CFA, CCP – Certified Credit Professional) est un atout;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion du crédit dans un environnement corporatif;
  • Expérience confirmée dans la gestion d’équipes et de politiques de crédit à l’échelle nationale;
  • Participation active à l’implantation ou à la modernisation de logiciels de gestion du crédit.

Compétences clés :

  • Excellente maîtrise des principes de gestion du risque de crédit et du recouvrement;
  • Capacité à naviguer dans des environnements complexes et à influencer les parties prenantes;
  • Compétences en gestion du changement et en accompagnement de projets technologiques;
  • Solides aptitudes analytiques et capacité à interpréter des indicateurs de performance;
  • Leadership mobilisateur et sens de la diplomatie dans les relations interfonctionnelles;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (bilinguisme requis).

Prêt·e à franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel?

Choisir Novatech, c’est se donner l’opportunité de se développer au rythme d’une entreprise dynamique, innovante et humaine, où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion du produit.

Ici, vos idées et votre expertise ouvrent la voie à de grandes réalisations.

Il y a tout un monde derrière notre savoir-faire. Il ne manque que vous!

    • À propos de Novatech

Fier fleuron québécois fondé en 1982, Novatech est devenu un acteur incontournable de l’industrie des portes et fenêtres. Avec plus de 1 500 employé·es, 16 usines et 5 centres de distribution en Amérique du Nord, nous concevons des solutions innovantes et durables pour les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel. Novatech figure fièrement parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.

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About Groupe Novatech Inc.

Manufacturing
1001-5000

Le Groupe Novatech est un fabricant de portes d'entrée, de fenêtres de porte, de portes patio, de moustiquaires rétractables et de verres scellés sur mesure. Le Groupe Novatech offre des produits de haute qualité ayant pour objectif d'améliorer l'expérience client en matière d'habitation. Nous offrons une gamme de produits architecturaux adaptée au marché de l'habitation. Le développement du Groupe Novatech se manifeste dans la poursuite de l’excellence, l’automatisation et l’innovation à tous les niveaux de l’entreprise.