Titre de l'emploi : Planificateur de Main-d’œuvre/Opérations Localisation : Granby, QC

L'usine de Granby est actuellement à la recherche d'un planificateur de la main d’œuvre et des opérations. Le candidat relèvera directement de la directrice chaîne d’approvisionnement.

Principales responsabilités :

• Planifier de façon quotidienne la main-d’œuvre de production, d’entrepôt et de maintenance pour tous les quarts de travail et pour l’ensemble de l’usine.
• Assigner tous les employés actifs à un poste de travail selon les termes précis de la convention collective : en tenant compte des employés en vacances et en congé de maladie, des changements d’horaire de production et des besoins supplémentaires à court terme.
• Générer des horaires de main-d’œuvre quotidiennes détaillés à partir d’un outil informatique maison.
• Gérer et attribuer le temps supplémentaire lorsque requis.
• Gérer les demandes de congés diverses en fonction du personnel requis et des lignes de production en opération.
• Répondre aux questions des employés concernant les mouvements de main-d’œuvre et tout ce qui s’y rattache.
• Travailler en collaboration avec les superviseurs des diverses fonctions, le groupe de planification, les ressources humaines, le département de formation et le service de la paie.
• Coordonner les besoins à court et moyen terme pour les lignes de production qui lui sont confiées.
• Communiquer avec le département du « Supply Planning » pour ajuster la planification à moyen et long terme et ainsi répondre à la demande des centres de distribution.
• Libérer et faire le suivi des commandes de matières premières auprès des fournisseurs.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine relié et au moins deux ans d’expérience en planification de main d’œuvre ou tout autre expérience pertinente dans un environnement manufacturier.
• Connaissance de la suite Office et Outlook.
• Joueur d’équipe
• Capacité à prendre des décisions, à s'adapter et à travailler efficacement dans un environnement actif.
• Capacité à analyser et à avoir une vue d’ensemble.
• Rigueur et souci élevé du détail.
• Habilités à comprendre et appliquer les divers articles d’une convention collective.
• Capacité à gérer des délais serrés et à respecter des échéanciers.
• Expérience de travail dans un environnement syndiqué est un fort atout.