Devolutions est le chef de file dans le domaine des outils de gestion de connexions à distance, d'accès réseau et de mots de passe conçus pour les administrateurs réseau et les responsables informatiques.

Depuis 2010, Devolutions aide les départements informatiques à devenir plus efficaces en offrant des outils de gestion professionnels, conviviaux et à faible coût, soutenus par une équipe de soutien de classe mondiale. Devolutions est une société privée située à Lavaltrie, au Canada.

La gamme actuelle de produits de Devolutions est constituée de Remote Desktop Manager (RDM), Devolutions Server (DVLS) et Devolutions Hub.

DESCRIPTION DE POSTE

En tant que Chef d'équipe - Hub dans le département de développement chez Devolutions, vous occuperez un rôle stratégique combinant leadership technique et gestion des membres de votre équipe. Vous serez responsable de coordonner les activités de développement, de favoriser la performance collective, d’accompagner le développement professionnel de chaque membre et de maintenir un climat de travail sain et collaboratif. Vous jouerez un rôle clé dans la livraison des itérations, la planification Agile, la collaboration interéquipes ainsi que le soutien aux clients et au support technique.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• S’assurer de la livraison des itérations.
• Documenter les user stories et gérer le backlog .
• Planifier et animer les revues d'itération, les démos et rétros.
• Participer activement au planning et au grooming/refinement .
• Suggérer des améliorations pour faciliter ou améliorer le travail des membres de l'équipe.
• Coordonner avec les autres chefs d'équipe pour gérer les dépendances et rassembler les requis afin de faciliter les projets.
• Participer au développement (coder), si nécessaire, sans se mettre sur le chemin critique.
• Participer aux révisions de code au besoin.
• Répondre et offrir un support aux clients via le forum, Salesforce ou le système de billetterie, avec la possibilité de participer à des appels clients aux côtés de l’équipe de support.
• Recevoir et accorder les demandes de vacances et jours de maladie.
• Identifier, adresser et résoudre les conflits au sein de l'équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe ou de projet dans un contexte technologique.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience concrète en développement logiciel, idéalement dans un environnement Agile.
• Bonne connaissance du langage C#.
• Compétences éprouvées en communication, résolution de conflits et accompagnement des employés.
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

ATOUTS

• Solide expérience avec les méthodologies Agile, notamment Scrum et SAFe.
• Compétences techniques en Avalonia, Rust et Angular.
• Maîtrise des outils de gestion et de collaboration tels que GitHub et Jira.
• Expérience confirmée en tant que développeur senior ou lead technique.
• Connaissances approfondies des pratiques DevOps et des outils d’intégration continue.
• Bonne connaissance du déploiement d’applications Web hébergées dans le Cloud.
• Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de travail dynamique
• Horaire flexible de 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances dans l’année suivant l’embauche
• Régime complet d’assurances et programme de bien-être
• Accès au service de télémédecine Telus Santé
• Programme de RÉER collectif accessible dès la première journée
• Téléphone cellulaire et forfait mensuels fournis
• Programmes de développement des compétences et du leadership
• Petit-déjeuner, collations et boissons fournis
• Salle d’entraînement sur place
• Salle de divertissement comprenant des machines Pinball, du tennis sur table, du soccer sur table, etc.
• Simulateur de Golf et de course

Découvrez nos avantages en détail : https://devolutions.net/fr/company/benefits/