Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).

Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.

Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.

Ce poste est offert selon un mode de travail hybride, avec une présence requise au bureau de Toronto trois jours par semaine.

À propos de l’opportunité

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel possédant une solide expérience en visualisation et en optimisation de données à grande échelle, avec une interface utilisateur (UI/UX) exceptionnelle. La personne retenue collaborera à la conception, au développement et à la mise en œuvre de notre plateforme propriétaire de visualisation de données, utilisée par de grandes entreprises pour obtenir des informations en temps réel sur des structures organisationnelles complexes.

Ce rôle combine une contribution pratique en ingénierie logicielle et un leadership technique, en travaillant étroitement avec des équipes interfonctionnelles afin de livrer des solutions sécurisées, performantes et évolutives destinées à des dirigeants de niveau exécutif.

Ce que vous ferez

Exigences et conception des systèmes

• Recueillir, analyser et documenter les besoins des utilisateurs et de l’entreprise pour des solutions logicielles complexes et de visualisation de données
• Développer et affiner des exigences techniques détaillées et des spécifications
• Rechercher, évaluer et synthétiser de l’information technique pour concevoir, développer et tester des systèmes et applications informatiques
• Concevoir et architecturer des solutions logicielles optimisant la visualisation et la performance de données organisationnelles à grande échelle

Données et architecture des systèmes

• Développer des modèles de données, de processus et de réseaux afin d’optimiser l’architecture des systèmes et d’évaluer leur performance, leur évolutivité et leur fiabilité
• Mettre en œuvre et repenser des architectures pour des systèmes de traitement et de visualisation de données organisationnelles à grande échelle, notamment en identifiant les goulots d’étranglement et en appliquant des techniques avancées d’optimisation
• Planifier, concevoir et coordonner le développement, l’intégration, le déploiement et l’exploitation de systèmes et d’applications informatiques

Mise en œuvre, tests et maintenance

• Développer des applications modernes multiplateformes (web et/ou mobile) à l’aide de frameworks et d’outils (p. ex. Vue.js, Node.js et systèmes de design)
• Évaluer, tester et dépanner des systèmes et applications logiciels, y compris l’optimisation des performances pour des charges de travail de type big data et visualisation
• Concevoir, architecturer et mettre en œuvre un système de mise en cache multiniveau pour de grandes organisations, incluant des structures de données basées sur des graphes
• Concevoir, architecturer et mettre en œuvre des fonctionnalités de planification des ressources d’entreprise (ERP) pour la planification des postes et du personnel
• Concevoir, architecturer et mettre en œuvre des fonctionnalités ERP liées aux architectures d’emplois
• Documenter les conceptions de systèmes, les spécifications techniques et les procédures de maintenance
• Mettre en œuvre des mises à niveau, correctifs et améliorations des environnements et des logiciels applicatifs, en assurant une haute disponibilité et résilience
• Développer et maintenir des procédures de surveillance, de gestion des incidents et de maintenance continue
• Assurer le fonctionnement du système pour de grandes entreprises comptant des centaines de milliers d’employés

Collaboration

• Coordonner avec d’autres ingénieurs logiciels et professionnels des systèmes d’information dans le développement de logiciels et de systèmes intégrés
• Collaborer de façon interfonctionnelle avec les équipes d’ingénierie, de données et de produit afin de livrer des projets complexes dans les délais et selon les normes de qualité
• Fournir du mentorat technique, effectuer des revues de code et guider les meilleures pratiques en architecture logicielle, optimisation des performances et visualisation de données

Sécurité et conformité

• Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités et architectures renforçant la sécurité, l’intégrité et la confidentialité des données organisationnelles sensibles
• Identifier et atténuer les vulnérabilités potentielles, en assurant la conformité aux réglementations en matière de protection des données et de la vie privée
• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes conformes aux normes SOC 2 Type II et ISO 27001

Compétences et expérience recherchées

• Baccalauréat (ou diplôme supérieur) en informatique, en génie logiciel, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience
• Plusieurs années (5+ préférées) d’expérience progressive en ingénierie logicielle, notamment :
• en visualisation de données pour des ensembles de données volumineux ou complexes
• en optimisation des performances de systèmes à grande échelle ou de type big data
• Expérience démontrée dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes et applications en environnement de production
• Expérience avérée dans la direction ou la coordination d’équipes d’ingénieurs logiciels ou de professionnels des systèmes d’information sur des projets complexes

Compétences techniques clés

• Excellente maîtrise de la conception et de l’architecture logicielle, incluant la modélisation des données, des processus et des interactions système
• Solide expérience en développement logiciel assisté par l’IA, avec démonstration concrète de son utilisation
• Expérience en développement d’applications web modernes, notamment :
• JavaScript
• Frameworks front-end modernes (p. ex. Vue.js, React ou équivalent)
• Node.js
• PostgreSQL
• Python
• Développement d’interfaces utilisateur basé sur des composants et systèmes de design (p. ex. Tailwind CSS ou équivalent)
• Expérience pratique avec des bibliothèques ou frameworks de visualisation de données et techniques d’optimisation pour grands ensembles de données (p. ex. virtualisation, occlusion culling, etc.)
• Expérience en optimisation des performances et en évolutivité pour des systèmes à fort trafic et intensifs en données
• Connaissance des systèmes distribués, des environnements infonuagiques et de l’intégration avec des services backend ou pipelines de données
• Bonne compréhension des tests logiciels, du dépannage et du débogage dans des systèmes complexes
• Bonne compréhension des structures de données basées sur des graphes
• Bonne compréhension des différents niveaux de systèmes de mise en cache et de l’ingénierie de requêtes (prompt engineering) contextuelle

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous sommes convaincus que nos employés doivent être heureux, en bonne santé, sereins et épanouis.

Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.

Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous proposons d'excellents programmes de temps libre, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre association caritative, Dayforce Cares, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.

À propos des échelles salariales

Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est donnée à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, tels que les primes et/ou les avantages sociaux, l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.

Recrutement frauduleux

Méfiez-vous des tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative au recrutement frauduleux, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud

Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en garantir l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.