La Société financière IGM Inc. est une société de gestion de patrimoine et d’actif de premier plan au Canada, qui gère environ 310 milliards de dollars d’actifs au 31 décembre 2025 . Elle offre des services de planification financière et de gestion des placements à plus de deux millions de Canadiens et Canadiennes par l’intermédiaire d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.

Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers canadiens et à leur clientèle.

Fort de la vision d’inspirer la confiance financière, IG Gestion de patrimoine est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada et l’un des meilleurs employeurs sur le plan de la diversité, qui vise à innover dans le secteur et à soutenir les Canadiens et les Canadiennes dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec notre environnement de travail hybride, où vous passez trois jours par semaine au bureau pour communiquer et collaborer avec vos collègues incroyables et profiter de moments de qualité avec eux! Nos valeurs : Viser l’excellence; nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous agissons ensemble pour générer des conséquences collectives qui nous permettent d’atteindre nos objectifs.

Poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d’une stagiaire en stratégie d’affaires avec un profil de type événementiel, communication et marketing pour la session d’automne dans nos bureaux de Montréal, de septembre à décembre 2026. Sont invitées à postuler les personnes inscrites à un programme de premier cycle qui retourneront ou non aux études après le stage.

Responsabilités :

• Appuyer l’équipe Stratégies d’affaires dans l’exécution et le suivi d’initiatives stratégiques

• Coordonner des événements universitaires à travers le pays et des événements professionnels avec nos partenaires au Québec (planification, logistique, suivis et expérience participant)

• Accompagner occasionnellement l’équipe Stratégies d’affaires lors d’événements locaux

• Contribuer à la rédaction et à la diffusion de communications liées aux événements (courriels, présentations, articles, publications pour médias sociaux)

• Réaliser des analyses ponctuelles et des études de marché afin d’optimiser nos initiatives de rayonnement, de recrutement et de partenariats

• Créer, maintenir et faire évoluer des outils de suivi pour mesurer l’avancement, la performance et les retombées des projets et événements

• Participer à l’optimisation de nos processus en matière d’événementiel, de communication et de coordination avec nos partenaires

• Collaborer avec différentes équipes internes afin d’assurer l’alignement des initiatives

• Contribuer à des projets spéciaux en lien avec le développement et le positionnement de nos initiatives stratégiques

Exigences :

• Étudiant(e) inscrit(e) dans un domaine pertinent (communications, marketing, administration ou équivalent), qui retournera ou non aux études après le stage

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

• Très bonne maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint et d’outils collaboratifs tels que OneDrive, SharePoint et MS Teams

• Excellentes habiletés de communication et de rédaction, avec capacité à vulgariser des concepts

• Fort entregent, bon jugement et capacité à interagir avec des partenaires variés

• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées

• Esprit analytique, rigueur et souci du détail

• Sens de l’organisation et approche structurée

Un atout :

• Connaissance de l’industrie financière, ou intérêt envers le domaine financier

• Expérience en création de contenu (Canva, Adobe, etc.)

• Expérience en coordination d’événements

• Expérience avec des outils de gestion de projets

Pour poser votre candidature, veuillez soumettre une lettre d’accompagnement, un CV et vos relevés de notes (version intégrale non officielle) d’ici le 17 mai 2026, à 23 h 59 (HE).

La fourchette de salaire de base annuelle prévue (au prorata pour la durée du poste) pour ce rôle est de 49 000 $ - 51 000 $, déterminée en fonction de l'année d'études, du programme IGM, de la localisation géographique et des compétences, connaissances et expériences du candidat. En plus du salaire de base, ce poste donne droit à des congés payés.

La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire pour soutenir les client(e)s, conseiller(ère)s et les membres de l’équipe à l’intérieur et/ou l’extérieur du Québec

IGM offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.

IG est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si, à tout moment pendant le processus de recrutement, ces renseignements doivent vous être présentés dans un autre format, communiquez avec l’équipe Acquisition de talents, qui verra à répondre à vos besoins.

Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de présentation détaillant leurs compétences et leur expérience à https://www.ig.ca/fr/carrieres.

Intelligence artificielle dans le processus de recrutement : Dans le cadre de notre processus d’acquisition de talents, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle et d’automatisation pour soutenir certaines activités, telles que la recherche de candidatures, l’examen des candidatures et la planification des entrevues. Ces outils servent à appuyer le processus de recrutement ; toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt pour Placements Mackenzie. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactée.

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