Poste temporaire d’une durée de 12 mois

Vous possédez des capacités techniques exceptionnelles en production graphique ? Vous avez le souci de la qualité et du respect des échéanciers ? Le Mouvement Desjardins est à la recherche d’un(e) designer graphique pour sa Direction de création. Ce poste est peut-être pour vous ! La Direction de création a pour mission d’appuyer les initiatives issues du plan marketing Mouvement dans la création et la production publicitaires destinées aux membres et clients, particuliers et entreprises, ainsi que de faire rayonner la marque Desjardins dans tous ses canaux. Nous sommes reconnus pour notre esprit d’équipe, notre collaboration et notre agilité. Toujours en mode solution, vous proposez des créatifs répondant aux besoins communicationnels et attentes des clientèles des projets qui vous sont assignés. De plus, vous maîtrisez les aspects techniques permettant de créer du matériel destiné aux plateformes numériques. Vous êtes appelé(e) à interagir avec différents collaborateurs œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. Vous vous démarquez par votre apport dans la réalisation et l’exécution de votre métier, votre efficacité, votre approche conseil et votre souci du détail. La maîtrise des relations interpersonnelles et le sens client deviennent alors des compétences essentielles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Produire des déclinaisons de campagnes numériques et imprimées dans les échéanciers prévus
• Ajuster différents formats et modifier des logos
• Faire des recommandations à l’équipe de création et aux collaborateurs selon les contraintes techniques et les bonnes pratiques
• Maîtriser, appliquer et savoir interpréter les normes graphiques de la plateforme de commercialisation
• S’assurer de maintenir ses connaissances techniques à jour et savoir maîtriser de nouveaux formats ou technologies rapidement
• Effectuer la validation et le contrôle de qualité des différents mandats afin de s’assurer que tous les besoins ont été respectés

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) en graphisme ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en graphisme
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français intermédiaire tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtrise de l'anglais de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise technique parfaite suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Maîtrise la recherche photo
• Maîtrise de la suite Office (Microsoft Word, PowerPoint, Excel)
• Connaissance étendue de l’environnement Mac
• Connaissance du logiciel Google Web Designer
• Connaissance approfondie de la gestion de la production et de l’organisation efficace du travail

Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-4