Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type D'horaire Régulier

Description D'emploi Relevant directement de la direction de la programmation, le ou la directeur(trice) adjoint(e) de la programmation a pour mission de soutenir et de collaborer étroitement avec l'équipe afin d'assurer l'excellence et la cohérence de notre contenu d'information et de nos émissions. Vous contribuerez à maintenir la position de leader du 98.5, la station de référence à Montréal.

Rôles et responsabilités

• Soutenir la directrice de la programmation dans la gestion des opérations quotidiennes.
• Collaborer à la stratégie de programmation en participant à la création, au développement et à l'exécution de nouvelles idées d'émissions et de segments.
• Encadrer l'équipe d'animation et de production en offrant un soutien continu et des retours constructifs pour assurer la qualité du contenu.
• Assurer le respect des normes éditoriales et de la ligne directrice de la station, tout en veillant à la pertinence et à l'actualité des sujets abordés.
• Gérer des projets spéciaux de leur conception à leur réalisation.
• Suivre les tendances de l'industrie médiatique et les performances de la concurrence pour proposer des ajustements stratégiques.

Profil recherché

• Expérience significative dans un rôle similaire au sein d'un média reconnu, de préférence une station de radio d'information.
• Expertise avérée dans la production d'émissions d'information et d'affaires publiques.
• Excellentes compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et inspirer les talents.
• Forte créativité et sens de l'innovation pour le développement de nouveaux contenus.
• Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions éclairées.
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Pourquoi nous joindre ? Travailler au 98.5, c'est l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et d'influencer directement le paysage médiatique québécois. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos succès. Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

Emplacement Montréal, QC

Société Cogeco Média Acquisitions inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à inclusion@cogeco.com