Titre du poste : Stagiaire en santé et sécurité au travail (SST)

Se rapport à : Conseiller en relations de travail et santé-sécurité

Type d’emploi : Stage non-rémunéré – durée de 8 à 12 semaines

Horaire : 9h00 à 16h00 (35 heures / semaine)

À propos :

PAQ est une organisation autochtone qui soutient les Premières nations, les Inuits et les Métis confrontés à l'insécurité du logement à Tio'tià : ke / Montréal. En utilisant une approche culturellement appropriée basée sur l'autonomisation et la réduction des risques, nous offrons des options de logement, des hébergements et des services qui favorisent le bien-être et la guérison, et renforcent la communauté. Nous travaillons en partenariat avec d'autres acteurs pour promouvoir la santé et le droit au logement des populations autochtones urbaines.

Objectif du poste :
Projets Autochtones du Québec (PAQ) est un organisme communautaire basé à Montréal qui dessert les populations autochtones en situation d’itinérance et de transition. Avec plus de 120 employés répartis dans cinq bâtiments (un siège administratif, deux refuges et deux logements de transition), l’organisation place la santé et la sécurité au travail au cœur de ses priorités. Dans ce contexte, PAQ souhaite accueillir un(e) stagiaire afin de développer et structurer son programme de prévention en santé et sécurité.

Tâches et responsabilité :

Registre des accidents et incidents

• Concevoir un registre conforme aux exigences de la CNESST.

• Assurer la documentation systématique des accidents, incidents et quasi- accidents.

• Former les responsables de site à l’utilisation du registre.

Secourisme et premiers soins

• Identifier et mettre à jour la liste des secouristes disponibles sur chaque site et chaque quart de travail.

• Concevoir un tableau d’affichage simple et clair pour chaque établissement.

• Recommander des besoins en formation de secourisme.

Analyse et identification des risques

• Réaliser une cartographie des risques (physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux).

• Identifier les comportements dangereux ou situations à risque dans les refuges, logements et services.

• Évaluer les risques liés aux odeurs, bruits, températures, manutention et contact avec substances ou fluides.

Suivi des individus à risque

• Contribuer à repérer, en collaboration avec les gestionnaires, les travailleurs et bénéficiaires vulnérables.

• Développer un outil de suivi confidentiel, respectant la confidentialité et la protection des données personnelles.

Recommandations et amélioration continue

• Proposer des mesures correctives et préventives pour réduire ou éliminer les dangers.

• Concevoir un programme interne de recommandations pour chaque site.

• Participer à la rédaction d’un guide simplifié de prévention à l’intention des employés.

Plans d’intervention et d’urgence

• Concevoir un plan d’intervention en cas d’accident ou de crise.

• Élaborer un plan de secourisme et d’évacuation adapté à chaque bâtiment.

• Proposer un exercice pilote d’évacuation ou de simulation d’urgence.

Scolarité, connaissances et expériences :

Scolarité, Connaissances, et expérience :

Étudiant(e) universitaire ou collégial en santé et sécurité au travail, relations industrielles, ressources humaines, santé publique ou autre domaine connexe.

Compétences, aptitudes et valeurs :

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

• Bonne capacité d’analyse et de communication.

• Intérêt marqué pour la prévention SST.

• Sensibilité aux réalités sociales et culturelles autochtones (un atout).

• Seules les personnes dont la candidature répond aux exigences seront contactées.

**Les candidat.e.s autochtones sont fortement encouragé.e.s à postuler.