About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Le laboratoire du Professeur Simon Thebault recherche un(e) associé(e) de recherche fortement motivé(e) et minutieux(se), titulaire d'un doctorat dans une discipline biomédicale pertinente, pour rejoindre notre laboratoire de neuroimmunologie translationnelle à l'Institut neurologique de Montréal. Le/la candidat(e) électionné(e) dirigera et soutiendra des processus immunologiques et protéomiques complexes, coordonnera des projets interdisciplinaires et contribuera à la mission du laboratoire qui consiste à faire progresser la découverte de biomarqueurs dans le domaine de la sclérose en plaques et des maladies neuroinflammatoires apparentées.
Principales responsabilités
- Activités de recherche et gestion du laboratoire
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de l'infrastructure de base du laboratoire et des procédures opérationnelles standard (SOP).
- Coordonner les activités quotidiennes du laboratoire, notamment :
-
- L'approvisionnement et l'inventaire des réactifs, des consommables et des équipements.
- La gestion des échantillons biologiques conservés dans la biobanque (par exemple, PBMC, LCR, sérum, plasma).
- La supervision des systèmes de stockage frigorifique (par exemple, congélateurs à -80 °C, Dewars à LN₂) et la traçabilité des échantillons.
- Tests techniques et plateformes de biomarqueurs
- Réaliser et résoudre de manière indépendante des tests immunologiques et protéomiques, notamment :
-
- Cytométrie en flux (conventionnelle et spectrale), y compris l'analyse de données à haute dimension à l'aide d'OMIQ.
- Isolement des PBMC, tests de stimulation immunitaire et cryoconservation.
- Diriger ou soutenir la mise en œuvre de nouvelles plateformes telles que :
-
- Protéomique OLINK (découverte de biomarqueurs dans le plasma/LCR),
- CITE-seq, PrimeFlow, ddPCR et autres procédés multimodaux d'immunoprotéomique.
- Intégration clinique-recherche
- Assurer la liaison avec la clinique MS et la biobanque CBIG afin de garantir la collecte et le traitement intégrés des échantillons cliniques.
- Fournir un soutien de relève pour le consentement des patients et la collecte d'échantillons biologiques.
- Extraire, anonymiser et conserver les métadonnées cliniques sous une supervision éthique appropriée.
- Coordination de projet et supervision des étudiants
- Gérer les échéanciers expérimentaux et les livrables dans le cadre de collaborations internes et externes.
- Fournir une supervision fonctionnelle et un mentorat aux stagiaires et au personnel de laboratoire junior.
- Respecter des normes rigoureuses en matière de bonnes pratiques de laboratoire (BPL), de reproductibilité et d'intégrité des données.
- Communication et engagement de l'équipe
- Assurer la liaison entre les équipes de laboratoire, cliniques, d'imagerie et informatiques.
- Contribuer à la préparation de manuscrits collaboratifs, de demandes de subventions et de matériels de présentation.
- Participer aux réunions de laboratoire, aux groupes de travail interdisciplinaires et aux initiatives de recherche institutionnelles.
Qualifications requises
- Formation : doctorat en immunologie, biologie cellulaire, neurosciences ou dans une discipline biomédicale connexe.
- Expérience :
-
- Expérience postdoctorale ou équivalente avérée dans le domaine des tests immunologiques avancés.
- Expertise pratique en cytométrie en flux et OLINK ou technologies protéomiques comparables.
- Très bonne expérience dans le domaine des échantillons biologiques cliniques (par exemple, sang, LCR, PBMC).
- Expérience dans la gestion d'expériences en plusieurs étapes et le mentorat de stagiaires.
Compétences clés
- Très bonnes compétences techniques en optimisation des tests et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant les équipes interfonctionnelles.
- Excellentes aptitudes organisationnelles, communicationnelles et relationnelles.
- Engagement envers l'intégrité scientifique, la reproductibilité et la collaboration ouverte.
Unité de recrutement : MNI
Ce poste est couvert par la convention collective AMURE:
http://www.aerum-amure.ca/wp-content/uploads/2023/07/AMURE-2023-2027.pdf
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.
L'Université McGill est une université de langue anglaise où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 sur une échelle de 0-4.
Salaire horaire :
$33.96
Heures par semaine :
40 (Temps plein)
Lieu :
Neuro. Montréal
Superviseur :
Professeur(e)-chercheur adjoint(e) clinicien(ne)
Date de début de l’emploi :
2025-12-01
Date de fin de l’emploi :
2026-11-30
Date limite pour postuler :
2025-11-25
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Le laboratoire du Professeur Simon Thebault recherche un(e) associé(e) de recherche fortement motivé(e) et minutieux(se), titulaire d'un doctorat dans une discipline biomédicale pertinente, pour rejoindre notre laboratoire de neuroimmunologie translationnelle à l'Institut neurologique de Montréal. Le/la candidat(e) électionné(e) dirigera et soutiendra des processus immunologiques et protéomiques complexes, coordonnera des projets interdisciplinaires et contribuera à la mission du laboratoire qui consiste à faire progresser la découverte de biomarqueurs dans le domaine de la sclérose en plaques et des maladies neuroinflammatoires apparentées.
Principales responsabilités
- Activités de recherche et gestion du laboratoire
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de l'infrastructure de base du laboratoire et des procédures opérationnelles standard (SOP).
- Coordonner les activités quotidiennes du laboratoire, notamment :
-
- L'approvisionnement et l'inventaire des réactifs, des consommables et des équipements.
- La gestion des échantillons biologiques conservés dans la biobanque (par exemple, PBMC, LCR, sérum, plasma).
- La supervision des systèmes de stockage frigorifique (par exemple, congélateurs à -80 °C, Dewars à LN₂) et la traçabilité des échantillons.
- Tests techniques et plateformes de biomarqueurs
- Réaliser et résoudre de manière indépendante des tests immunologiques et protéomiques, notamment :
-
- Cytométrie en flux (conventionnelle et spectrale), y compris l'analyse de données à haute dimension à l'aide d'OMIQ.
- Isolement des PBMC, tests de stimulation immunitaire et cryoconservation.
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-
- Protéomique OLINK (découverte de biomarqueurs dans le plasma/LCR),
- CITE-seq, PrimeFlow, ddPCR et autres procédés multimodaux d'immunoprotéomique.
- Intégration clinique-recherche
- Assurer la liaison avec la clinique MS et la biobanque CBIG afin de garantir la collecte et le traitement intégrés des échantillons cliniques.
- Fournir un soutien de relève pour le consentement des patients et la collecte d'échantillons biologiques.
- Extraire, anonymiser et conserver les métadonnées cliniques sous une supervision éthique appropriée.
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- Contribuer à la préparation de manuscrits collaboratifs, de demandes de subventions et de matériels de présentation.
- Participer aux réunions de laboratoire, aux groupes de travail interdisciplinaires et aux initiatives de recherche institutionnelles.
Qualifications requises
- Formation : doctorat en immunologie, biologie cellulaire, neurosciences ou dans une discipline biomédicale connexe.
- Expérience :
-
- Expérience postdoctorale ou équivalente avérée dans le domaine des tests immunologiques avancés.
- Expertise pratique en cytométrie en flux et OLINK ou technologies protéomiques comparables.
- Très bonne expérience dans le domaine des échantillons biologiques cliniques (par exemple, sang, LCR, PBMC).
- Expérience dans la gestion d'expériences en plusieurs étapes et le mentorat de stagiaires.
Compétences clés
- Très bonnes compétences techniques en optimisation des tests et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant les équipes interfonctionnelles.
- Excellentes aptitudes organisationnelles, communicationnelles et relationnelles.
- Engagement envers l'intégrité scientifique, la reproductibilité et la collaboration ouverte.
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Ce poste est couvert par la convention collective AMURE:
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Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.
L'Université McGill est une université de langue anglaise où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 sur une échelle de 0-4.
Salaire horaire :
$33.96
Heures par semaine :
40 (Temps plein)
Lieu :
Neuro. Montréal
Superviseur :
Professeur(e)-chercheur adjoint(e) clinicien(ne)
Date de début de l’emploi :
2025-12-01
Date de fin de l’emploi :
2026-11-30
Date limite pour postuler :
2025-11-25
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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