Analyste, Solutions de produits structurés Emplacement : Ce poste au bureau sera basé à notre bureau de Montréal.

Notre organisation : Fondée en 2017, la Financière Wellington-Altus (Wellington-Altus), société mère de Wellington-Altus Conseil Privé inc., Wellington-Altus É.-U. inc., Assurance Wellington-Altus inc., Groupe Solutions Wellington-Altus inc., Solutions de conseillers indépendants inc. et Wellington-Altus Gestion Privée inc., est le courtier en placement le mieux coté* au Canada et l’une des sociétés les mieux gérées au Canada. Avec près de 40 milliards de dollars d’actifs sous gestion et des bureaux partout au pays, Wellington-Altus s’associe à des conseillers et à des gestionnaires de portefeuille prospères et animés d’un esprit d’entrepreneuriat, ainsi qu’à leurs clients fortunés.

• Brokerage Report Card 2025 d’Investment Executive.

L’occasion : Relevant du vice-président, Solutions de produits structurés, l’analyste, Solutions de produits structurés a entre autres pour responsabilités principales l’analyse des prospectus, la production de rapports sur le marché, le suivi des indicateurs clés de l’évolution du marché, l’évaluation des tendances, la maintenance administrative et la contribution à l’élaboration de stratégies pour favoriser le succès de l’entreprise.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Participer aux efforts de l’équipe pour accroître la sensibilisation aux billets structurés au sein du réseau.
• Examiner des documents juridiques liés aux billets structurés.
• Suivre un processus de travail strict.
• Analyser les données sur le rendement et les tendances du marché afin de fournir des renseignements exploitables pour la croissance de l’entreprise.
• Effectuer des recherches sur les nouvelles tendances et innovations en matière de produits structurés afin d’améliorer les offres.
• Faire le suivi des indicateurs de rendement clés pour le canal des agents indépendants et produire des rapports.
• Soutenir l’élaboration et l’exécution de stratégies pour améliorer l’efficacité des canaux.
• Effectuer des tâches administratives mensuelles (facturation et rapports).
• Contribuer à l’optimisation des processus de production de rapports afin d’améliorer l’efficacité et l’exactitude.
• Créer et tenir à jour des outils numériques pour gérer l’examen des prospectus et les flux de travail.
• Maintenir la plateforme intranet.
• Créer une nouvelle offre de services pour les conseillers.
• Accomplir d’autres tâches, au besoin.

Le candidat idéal possédera les qualités et compétences suivantes :

• Un baccalauréat en finance, en administration des affaires, en droit ou dans un domaine d’études semblable.
• Au moins deux ans d’expérience dans le secteur des services financiers.
• Au moins deux ans d’expérience juridique en finance.
• Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être envisagée.
• Expérience de l’élaboration d’outils de données ou de l’automatisation, atout important.
• Bilingue en français et en anglais.
• Maîtrise de la suite MS Office, y compris Word, Excel, PowerPoint, Teams et Outlook.
• Démonstration d’un haut niveau de responsabilité, de fiabilité, d’adaptabilité et d’innovation dans l’accomplissement des tâches quotidiennes et des objectifs à long terme.
• Capacité de gérer son temps et ses tâches en fonction d’une charge de travail variable, même après les heures de travail.
• Excellente attitude et engagement à fournir un service extraordinaire.
• Excellent souci du détail.
• Habiletés exemplaires en relations interpersonnelles et aptitudes à influencer autrui; capacité de communiquer efficacement et de travailler en collaboration au moyen de plusieurs supports (en personne, au téléphone et de façon virtuelle).
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Solides compétences organisationnelles.
• Grande tolérance à l’ambiguïté; très grande capacité d’adaptation et capacité de gérer un grand nombre de priorités concurrentes.
• Robustes aptitudes de pensée critique et de communication écrite et orale.
• Capacité de maintenir les plus hauts niveaux de confidentialité.
• Excellentes aptitudes au travail d’équipe et à la communication, au besoin, pour prendre la relève d’un coéquipier.

Conditions d’emploi :

• Être légalement autorisé à travailler au Canada.
• Doit pouvoir voyager au Canada jusqu’à 5 % du temps.
• Capacité de communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.
• Une vérification des antécédents, à la satisfaction de l’employeur, peut être exigée du candidat retenu avant le début de l’emploi.

Wellington-Altus est fermement engagée à l’égard de l’équité et de la diversité au sein de sa collectivité et accueille les candidatures des femmes, des personnes racialisées, des Autochtones, des personnes handicapées et des personnes de toutes les orientations sexuelles et de tous les genres. Toutes les personnes qualifiées qui contribueraient à la diversification de notre organisation sont encouragées à poser leur candidature.

Si vous avez besoin que des mesures d’adaptation soient mises en place pour le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer au moment de présenter votre candidature.

Pour poser votre candidature : Cliquez sur le bouton « Postuler pour ce poste » pour soumettre votre curriculum vitæ, votre lettre de présentation et vos attentes salariales. Nous communiquerons avec vous si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Pour en savoir plus sur le travail à Wellington-Altus, consultez notre site Web à www.wellington-altus.com.

Analyst, Structured Products Solutions Location: This in-office position will be located in our Montreal office.

Our organization: Founded in 2017, Wellington-Altus Financial (Wellington-Altus) is the parent company to Wellington-Altus Private Counsel Inc., Wellington-Altus USA Inc., Wellington-Altus Insurance Inc., Wellington-Altus Group Solutions Inc., Independent Advisor Solutions Inc., and Wellington-Altus Private Wealth Inc.—the top-rated* investment dealer in Canada and one of Canada’s Best Managed Companies. With nearly $40 billion in assets under administration and offices across the country, Wellington-Altus identifies with successful, entrepreneurial advisors and portfolio managers and their high-net-worth clients.

• Investment Executive 2025 Brokerage Report Card.

The opportunity: Reporting to the VP, Structured Products Solutions, the Analyst, Structured Products Solutions’ primary roles involve prospectuses analysis, market reporting, tracking key market’s evolution metrics, evaluating trends, administrative maintenance, and assisting in strategy development to drive business success.

Key responsibilities include:

• Being a part of the team’s effort to increase awareness of structured notes within the network.
• Reviewing of Structured note legal documents.
• Following strict working process.
• Analyzing performance data and market trends to provide actionable insights for business growth.
• Conducting research on emerging structured product trends and innovations to enhance offerings.
• Tracking and reporting key performance metrics for the independent agent channel.
• Supporting strategy development and execution to enhance channel effectiveness.
• Doing monthly administrative tasks (invoicing & reporting).
• Assisting in the optimization of reporting processes to improve efficiency and accuracy.
• Building/maintaining digital tools to manage prospectus review and manage workflows.
• Maintaining intranet platform.
• Creating new services offering for advisors.
• Performing other duties as assigned.

The ideal candidate will possess:

• A bachelor's degree in finance, business, law, or similar field of study.
• 2+ years’ financial services industry experience.
• 2+ years’ legal experience in finance.
• Equivalent combination of education and experience may be considered.
• Experience in data tool development or automation is a strong asset.
• Bilingual in both French and English.
• Proficiency with the MSOffice suite, including Word, Excel, PowerPoint, Teams, and Outlook.
• Demonstrate a high level of accountability, reliability, adaptability, and innovation in accomplishing day-to-day work and long-term goals.
• Ability to manage time and tasks according to a variable workload, even after working hours.
• Excellent attitude and commitment to providing extraordinary service.
• An excellent attention to detail.
• Exemplary interpersonal and influencing skills; an ability to communicate effectively and work collaboratively, across multiple mediums (in-person, over the phone, and virtually).
• Excellent problem-solving skills.
• Strong organizational skills.
• A high tolerance for ambiguity; highly adaptive and able to manage a large volume of competing priorities.
• Strong critical thinking and written and verbal communication skills.
• An ability to maintain the highest levels of confidentiality.
• Great team working skills and communication, as can be required to take over a task where a teammate left it.

Conditions of employment:

• Must be legally eligible to work in Canada.
• Must be able to travel within Canada up to 0-5% of the time.
• Must be able to communicate proficiently, both verbally and in writing, in both French and English.
• A background check, satisfactory to the employer, may be required of the successful applicant prior to commencing employment.

Wellington-Altus is strongly committed to equity and diversity within its community and welcomes applications from women, racialized persons, Indigenous peoples, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations and genders. All qualified individuals who would contribute to the further diversification of our organization are encouraged to apply.

If you require accommodation for the recruitment process, please let us know at the point of application.

To apply: Click the Apply for this Job button to submit your resume, cover letter and salary expectations. You will be contacted if you are selected for an interview. More information