Ingénieur(e) chargé(e) de projets multidisciplinaires - Coordination de travaux
About the role
Titre d'emploi Ingénieur(e) chargé(e) de projets multidisciplinaires - Coordination de travaux
Organisation Service de l'eau / Direction des projets majeurs / Section McTavish
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent
Période d'inscription Du 15 au 28 octobre 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 168 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 815-855 avenue du Docteur-Penfield, Montréal , et au 999, rue Dupuis H4G 3L4 | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (81163). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction pour la Section - McTavish, à la Direction des projets majeurs du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
NOTRE OFFRE Envie de donner un nouveau souffle à ta carrière et de faire une différence tangible dans ta communauté et pour l'environnement ? Si les défis te mobilisent et que tu aimes te surpasser, ne cherche plus ! Rejoins notre direction dynamique et collaborative. Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour contribuer à la réussite de nos projets ambitieux.
Plonge au cœur des grands projets d'infrastructures de Montréal
Imagine-toi au sein de la Direction des projets majeurs (DPM) du Service de l'eau, là où se conçoivent et se réalisent les projets industriels multidisciplinaires et d’infrastructure les plus ambitieux de la Ville. Ici, chaque jour est une occasion de repousser les limites de l’ingénierie et de contribuer à un avenir plus durable.
En savoir plus sur nos projets Le remplacement des incinérateurs, la désinfection à l'ozone, le réservoir McTavish, le traitement secondaire, les dégrilleurs, les ouvrages de rétention, le réservoir cote-des-Neiges, l'interconnexion # 1 et les collecteurs de l'usine Atwater et bien d’autres mégaprojets structurants.
La DPM est à la recherche d'un·e chargé·e de projet de construction pour rejoindre une équipe dynamique et multidisciplinaire, au cœur de projets industriels complexes et stratégiques pour la Ville.
Ton mandat Tu rejoindras l’équipe McTavish, responsable de plusieurs des projets les plus importants de la Ville, notamment : la réfection de la station de pompage du réservoir McTavish, le remplacement des collecteurs et de l’interconnexion no 1 de l’usine Atwater, la construction de la nouvelle station de pompage du réservoir Côte-des-Neiges.
Et ce n’est pas tout ; tu pourrais également être appelé·e à contribuer à d’autres mégaprojets stratégiques de notre direction tels que l'unité de traitement et de valorisation des boues, le traitement secondaire, la désinfection par ozonation, et bien d’autres initiatives structurantes.
En tant que chargé·e de projet de construction, tu joues un rôle stratégique dans la réalisation d’un des lots de construction du projet mise à niveau de la station de pompage McTavish.
Ta mission : piloter les travaux, coordonner les équipes, négocier avec les entrepreneurs et assurer une mise en service sans accroc. Tu es le moteur qui transforme les plans en réalité !
Concrètement, tu :
- priorises les enjeux et mobilises les ressources pour atteindre les objectifs avec efficacité;
- supervises les travaux et garantis leur conformité aux plans, devis et ententes;
- gères les livrables techniques, les échéanciers et les budgets de ton lot;
- négocies avec les entrepreneurs pour défendre les intérêts de la Ville;
- collabores étroitement avec les équipes internes et les firmes externes pour assurer le respect des clauses contractuelles;
- assures une exécution fluide et sécuritaire des travaux, de la première pelletée jusqu’à la mise en service;
- révises les documents d’ingénierie liés à ta discipline, peu importe le lot;
- travailles depuis la roulotte de chantier au moins 3 jours par semaine afin d’assurer une présence optimale sur le terrain lors des phases critiques du projet.
Pourquoi toi ? Tu es reconnu·e pour ton autonomie, ton leadership et ton dynamisme. Tu as la capacité de concevoir, de donner des avis d'ingénierie et de sceller les documents dans ton domaine d'expertise. Si tu as une passion pour la gestion de grands projets et que tu souhaites travailler dans un environnement stimulant et collaboratif, sur l'ensemble du territoire montréalais, nous t'invitons à postuler.
Ce que nous t'offrons :
- Environnement de travail stimulant : Tu travailles sur des projets d'envergure dans le domaine de l'eau, contribuant à des infrastructures essentielles.
- Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de compétences pour t'aider à exceller dans ton rôle.
- Collaboration et soutien : Tu fais partie d'une équipe dynamique et collaborative, avec un accès à des experts techniques et professionnels pour te soutenir dans tes projets.
- Impact significatif : Ton travail a un impact direct sur la qualité et la quantité des infrastructures relatives à l'eau, améliorant ainsi la vie de la communauté montréalaise que nous servons.
- Autonomie et responsabilités : Tu as l'opportunité de gérer des projets de A à Z, en prenant des décisions clés et en assurant leur succès.
Prêt à relever le défi ? Rejoins-nous et fais partie de cette aventure passionnante !
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec le gestionnaire : avec Franck Ghislain Ningue ( [email protected] ) ou avec Françoise Nuckle ( [email protected] ), spécialiste en acquisition de talents.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie mécanique, génie civil/construction, génie industriel, génie électrique
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, en tant que responsable de discipline ou chargé de projets multidisciplinaire dans un milieu industriel (usine en pleine production), institutionnel, pharmaceutique ou municipal
- Maitrise en gestion de projets - un atout
- Certification CAPM, PMP - un atout
- Permis de conduire classe 5
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
- Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Ingénieur(e) chargé(e) de projets multidisciplinaires - Coordination de travaux
About the role
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Organisation Service de l'eau / Direction des projets majeurs / Section McTavish
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent
Période d'inscription Du 15 au 28 octobre 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 168 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 815-855 avenue du Docteur-Penfield, Montréal , et au 999, rue Dupuis H4G 3L4 | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (81163). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction pour la Section - McTavish, à la Direction des projets majeurs du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
NOTRE OFFRE Envie de donner un nouveau souffle à ta carrière et de faire une différence tangible dans ta communauté et pour l'environnement ? Si les défis te mobilisent et que tu aimes te surpasser, ne cherche plus ! Rejoins notre direction dynamique et collaborative. Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour contribuer à la réussite de nos projets ambitieux.
Plonge au cœur des grands projets d'infrastructures de Montréal
Imagine-toi au sein de la Direction des projets majeurs (DPM) du Service de l'eau, là où se conçoivent et se réalisent les projets industriels multidisciplinaires et d’infrastructure les plus ambitieux de la Ville. Ici, chaque jour est une occasion de repousser les limites de l’ingénierie et de contribuer à un avenir plus durable.
En savoir plus sur nos projets Le remplacement des incinérateurs, la désinfection à l'ozone, le réservoir McTavish, le traitement secondaire, les dégrilleurs, les ouvrages de rétention, le réservoir cote-des-Neiges, l'interconnexion # 1 et les collecteurs de l'usine Atwater et bien d’autres mégaprojets structurants.
La DPM est à la recherche d'un·e chargé·e de projet de construction pour rejoindre une équipe dynamique et multidisciplinaire, au cœur de projets industriels complexes et stratégiques pour la Ville.
Ton mandat Tu rejoindras l’équipe McTavish, responsable de plusieurs des projets les plus importants de la Ville, notamment : la réfection de la station de pompage du réservoir McTavish, le remplacement des collecteurs et de l’interconnexion no 1 de l’usine Atwater, la construction de la nouvelle station de pompage du réservoir Côte-des-Neiges.
Et ce n’est pas tout ; tu pourrais également être appelé·e à contribuer à d’autres mégaprojets stratégiques de notre direction tels que l'unité de traitement et de valorisation des boues, le traitement secondaire, la désinfection par ozonation, et bien d’autres initiatives structurantes.
En tant que chargé·e de projet de construction, tu joues un rôle stratégique dans la réalisation d’un des lots de construction du projet mise à niveau de la station de pompage McTavish.
Ta mission : piloter les travaux, coordonner les équipes, négocier avec les entrepreneurs et assurer une mise en service sans accroc. Tu es le moteur qui transforme les plans en réalité !
Concrètement, tu :
- priorises les enjeux et mobilises les ressources pour atteindre les objectifs avec efficacité;
- supervises les travaux et garantis leur conformité aux plans, devis et ententes;
- gères les livrables techniques, les échéanciers et les budgets de ton lot;
- négocies avec les entrepreneurs pour défendre les intérêts de la Ville;
- collabores étroitement avec les équipes internes et les firmes externes pour assurer le respect des clauses contractuelles;
- assures une exécution fluide et sécuritaire des travaux, de la première pelletée jusqu’à la mise en service;
- révises les documents d’ingénierie liés à ta discipline, peu importe le lot;
- travailles depuis la roulotte de chantier au moins 3 jours par semaine afin d’assurer une présence optimale sur le terrain lors des phases critiques du projet.
Pourquoi toi ? Tu es reconnu·e pour ton autonomie, ton leadership et ton dynamisme. Tu as la capacité de concevoir, de donner des avis d'ingénierie et de sceller les documents dans ton domaine d'expertise. Si tu as une passion pour la gestion de grands projets et que tu souhaites travailler dans un environnement stimulant et collaboratif, sur l'ensemble du territoire montréalais, nous t'invitons à postuler.
Ce que nous t'offrons :
- Environnement de travail stimulant : Tu travailles sur des projets d'envergure dans le domaine de l'eau, contribuant à des infrastructures essentielles.
- Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de compétences pour t'aider à exceller dans ton rôle.
- Collaboration et soutien : Tu fais partie d'une équipe dynamique et collaborative, avec un accès à des experts techniques et professionnels pour te soutenir dans tes projets.
- Impact significatif : Ton travail a un impact direct sur la qualité et la quantité des infrastructures relatives à l'eau, améliorant ainsi la vie de la communauté montréalaise que nous servons.
- Autonomie et responsabilités : Tu as l'opportunité de gérer des projets de A à Z, en prenant des décisions clés et en assurant leur succès.
Prêt à relever le défi ? Rejoins-nous et fais partie de cette aventure passionnante !
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec le gestionnaire : avec Franck Ghislain Ningue ( [email protected] ) ou avec Françoise Nuckle ( [email protected] ), spécialiste en acquisition de talents.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie mécanique, génie civil/construction, génie industriel, génie électrique
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, en tant que responsable de discipline ou chargé de projets multidisciplinaire dans un milieu industriel (usine en pleine production), institutionnel, pharmaceutique ou municipal
- Maitrise en gestion de projets - un atout
- Certification CAPM, PMP - un atout
- Permis de conduire classe 5
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
- Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.