Job Description Pourquoi rejoindre notre équipe? Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.

Ta contribution! L'administrateur·trice réseau principal·e est chargé·e de déployer, gérer et maintenir notre infrastructure réseau afin d'assurer une haute disponibilité, une sécurité optimale et des performances maximales. Le ou la candidat·e idéal·e aura une connaissance approfondie des technologies réseau, des protocoles et des systèmes de contrôle industriel, ainsi que d'excellentes compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes. Il ou elle sera également chargé·e de fournir une assistance technique aux utilisateur·trice·s finaux·ales et de veiller au respect des réglementations et normes applicables.

Ton quotidien!

• Installer, configurer et entretenir le matériel, les logiciels et les services réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, VPN, équilibreurs de charge, passerelles de données, diodes de données, agrégateurs de données DNS, DHCP, etc.)
• Surveiller et optimiser les performances, la disponibilité et la sécurité du réseau
• Conception de la communication des systèmes distribués ou des environnements critiques de systèmes de contrôle industriel
• Concevoir une architecture réseau directement liée aux pratiques de mise en œuvre telles que la nomenclature de couche 2, la sélection des protocoles de routage, les protocoles de sécurité et les modèles de déploiement dans un environnement de système de contrôle industriel
• Dépanner les problèmes réseau et fournir une résolution rapide
• Créer et tenir à jour la documentation relative au réseau, y compris les schémas, les politiques et les procédures
• Fournir une assistance technique aux utilisateur·trice·s finaux·ales et répondre aux questions relatives au réseau
• Collaborer avec d'autres équipes afin d'assurer une intégration transparente de l'infrastructure réseau avec d'autres systèmes et applications
• Gérer l'accès au réseau et la sécurité, y compris les comptes utilisateur·trice·s, les autorisations et l'authentification
• Veiller au respect des réglementations et normes applicables, telles que ISO 27001, NIST, NERC-CIP

Tes compétences, nos exigences!

• Au moins 7 ans d'expérience dans l'administration réseau, de préférence dans un rôle opérationnel

• Baccalauréat en génie informatique, en sciences informatiques, en technologies de l'information ou combinaison d'études et d'expérience pertinentes

• Les certifications pertinentes, telles que CCNA, CCNP, NSE, CCIE, etc., sont considérées comme des atouts importants

• Connaissance ou bonne compréhension de :

• Pare-feux (Cisco, Fortinet, Watchguard, Palo Alto, etc.)

• Routers (Cisco, Ruggedcom, etc.)

• Protocoles de couche 3 (IPv4, IPv6, MPLS, BGP, IGP, IS-IS, VPN L2/L3)

• Transmission réseau (unicast, multicast, broadcast, anycast)

• Backbone MPLS et technologies connexes telles que MPLS-VPN, MPLS-TE, VPLS

• Principaux protocoles (Ethernet, MCLAG, LACP, PPP, PAgP ...)

• Fibre optique (SONET, MUX, longueur d'onde, types de lasers, calcul du budget énergétique)

• EIGRP, IS-IS, BGP, MP-BGP VLAN/agrégation de liens, QoS et MPLS

• Réseaux sans fil HSPA, UMTS, LTE, 5G

• Équipements pour réseaux Wi-Fi (Ubiquiti, Cisco, Fortinet, Watchguard)

• Expérience avec les outils de gestion de réseau (SolarWinds, Nagios, PRTG, etc.)

• Expérience avec les services de surveillance réseau (Armis, Nozomi, Claroty, Dragos, etc.)

• Bonne compréhension des équipements industriels (RTU, IED, relais, SCADA, passerelles de données, DPAC, etc.)

• Excellentes compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes

• Solides compétences en communication orale et écrite (anglais requis, français un atout)

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Une expérience dans le secteur des énergies renouvelables ou de l'énergie est un atout

Considérations complémentaires!

• Le poste peut être basé au bureau de Vancouver, C.-B.
• Ce poste nécessite de participer à des rotations de garde 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
• Ce poste est un niveau P3.

Nos avantages!

• Salaire compétitif et prime annuelle;
• Trois semaines de vacances en commençant;
• Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine pour les postes permanents;
• Compte mieux-être financé à 100 % par l’employeur;
• Régime collectif avec participation de l'employeur;
• Modèle de travail hybride
• Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP);
• Possibilités de développement de carrière;
• Bureaux accessibles par transports en commun.

Déclaration sur la transparence salariale La rémunération des postes chez Innergex varie en fonction d'un large éventail de facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d'expérience. Nous croyons en l'importance de l'équité salariale et tenons compte de l'équité interne de nos employés actuels dans toute offre finale.

Dans un souci de transparence salariale, nous sommes heureux de vous informer que le salaire de base pour ce poste est compris entre 87 000 $ et 110 000 $, hors avantages sociaux et primes éventuelles. Si vous êtes embauché·e par Innergex, votre salaire de base final sera déterminé en fonction de facteurs tels que vos compétences, votre formation et/ou votre expérience. En plus de ces facteurs, nous croyons en l'importance de l'équité salariale et tenons compte de l'équité interne de nos membres actuels de l'équipe dans toute offre finale. Veuillez garder à l'esprit que la fourchette mentionnée ci-dessus correspond à la fourchette complète du salaire de base pour le poste. Il n'est pas habituel d'embaucher au maximum de la fourchette afin de permettre une croissance salariale future et continue. Nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux généreux. Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.

www.innergex.com Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.