Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

• Rabais de 50 % sur nos produits
• Horaires flexibles
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
• Entreprise familiale engagée dans la communauté
• Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
• Programme de reconnaissance pour les années de service
• Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées
• Boni de référence
• Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

• Régime d’assurance collective
• De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste)
• Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Raison d’être de l’emploi Le rôle principal du.de la coordonnateur.trice, activations marketing, sera de coordonner de multiples activations de la cellule contenu. Cette personne sera principalement responsable du segment marketing de la stratégie d’ouvertures de boutiques la Vie en Rose. Il.elle assurera une communication fluide entre le bureau chef et les magasins en ce qui a trait aux initiatives marketing et aux campagnes d’envergure. Il.elle devra mener ses propres projets de front, ainsi que soutenir les membres de l’équipe stratégie marketing et communications pour l’organisation des différentes campagnes et événements. Il.elle sera aussi responsable de la relation avec les partenaires marketing de l’entreprise. Débrouillard.e et autonome, la personne candidate idéale est proactive et a un intérêt pour la mode et le marketing.

Responsabilités principales

• Coordonner de façon autonome la planification des ouvertures et des événements en magasin.
• Proposer et organiser des activations marketing en magasin et dans les centres commerciaux.
• Assurer l’implication et la visibilité de la marque au niveau des centres commerciaux et des autres partenaires.
• Rédiger et diffuser des mémos internes communiquant les promotions, les événements ou les autres activités marketing.
• Coordonner des campagnes de publicités marketing traditionnelle.
• Proposer des collaborations avec les autres départements pour soutenir les activations marketing et les campagnes.
• Travailler de façon autonome et fournir des bilans sur les différentes activations marketing dont elle est responsable.
• Réajuster le tir des campagnes et activations marketing en proposant des ajustements ou nouvelles idées en réaction à l’analyse des bilans d’anciennes campagnes.
• Être responsable et faire la mise à jour du Calendrier actions et initiatives marketing pour le département marketing.
• Répondre aux questions des magasins et des départements et offrir du soutien lorsque nécessaire.
• Compiler des rapports mensuels avec exactitude pour suivre la performance des partenaires promotionnels de l’entreprise et en assurer la diffusion.
• Fournir le contenu nécessaire aux partenaires pour garantir des campagnes promotionnelles performantes.
• Soutenir le personnel marketing dans l’organisation de divers projets.
• Assurer le suivi et l’enregistrement des factures reçues des fournisseurs et partenaires.
• Anticiper les besoins du département et offrir un soutien proactif.

Ton profil

• Polyvalence et curiosité : Tu fais preuve de leadership en proposant de nouvelles solutions et des suggestions pour améliorer les processus.
• Adaptabilité et collaboration : Tu sais gérer plusieurs tâches à la fois et travailler sous pression dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en maintenant une communication claire et efficace avec les membres de ton équipe et des autres départements.
• Organisation et minutie : Tu planifies tes tâches selon leurs priorités et assures une transition harmonieuse d’un projet à un autre. Ton sens développé de l’organisation, ton souci du détail et ta proactivité font de toi un atout précieux pour l’équipe.
• Esprit d’équipe et débrouillardise : Tu fais preuve d’entregent et de débrouillardise dans toutes tes interactions et projets.

Exigences

• Études collégiales ou universitaires (premier cycle); profil administration, marketing, mode ou autre domaine connexe;
• Deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais;
• Excellente connaissance de MS Office (Word, PowerPoint, Excel);

Permanent, temps plein

#Marketing

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