développeur ou développeuse de systèmes
Top Benefits
About the role
Entreprise: GCL
Service: Technologies numériques et des conseillers et conseillères
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride
Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
L’équipe technique des modèles d’affaires émergents (MAE) a pour mission de procurer une sécurité financière adaptée au contexte qui plaît beaucoup aux clients, aux clientes et aux partenaires au moment où ces personnes en ont besoin. Nous concevons, mettons au point et livrons des plateformes et des services numériques qui permettent de préparer des propositions d’assurance différenciées et hyperpersonnalisées dans le cadre des expériences des partenaires de l’écosystème. En vous joignant à l’équipe technique des MAE, vous devenez instantanément membre à part entière d’une équipe d’ingénierie de plateforme numérique agile, dynamique et ambitieuse. Si vous aimez l’idée d’innover à grande échelle grâce au numérique, à l’analytique et à l’automatisation ainsi que de contribuer à une grande variété de propositions intégrées de nouvelle génération, nous pensons que vous adorerez travailler dans l’équipe technique des MAE!
En qualité de développeuse ou développeur de systèmes (Salesforce), vous travaillez au sein d’une équipe de développement intégrale de Salesforce qui est chargée de concevoir des solutions fondées sur les systèmes, notamment en créant des programmes, en concevant et en tenant à jour des codes et en consignant les processus afin d’assurer la cohérence et l’amélioration continue. Vous participez à un éventail de projets d’équipe modérément complexes et divers avec l’appui des membres de votre équipe.
Technologies que vous connaissez :
- Salesforce GRC Financial Services Cloud, Service Cloud ou Sales Cloud.
- Salesforce Apex, Triggers, LWC, Data Loader, SOQL.
- DevOps, GitHub, JIRA, Confluence.
- Unqork, Glia, Sendgrid, Guidewire, un atout.
- Certifications Salesforce pour l’administration, la création d’applications de plateforme, et le développement de plateforme (niveau 1).
Comment vous créez un impact :
- Traduire les exigences en un plan de travail cohérent, conformément aux lignes directrices et aux normes.
- Développer la plateforme Salesforce pour implanter des fonctionnalités et des caractéristiques de complexité faible à moyenne.
- Travailler en collaboration avec les architectes et les développeuses et développeurs principaux sur la conception technique et fonctionnelle dans Salesforce afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.
- Effectuer des tests unitaires pour les codes développés, soutenir les tests de systèmes et les tests d’acceptation par les utilisateurs et utilisatrices, et corriger les défauts en vous attaquant aux causes profondes.
- Favoriser des relations productives avec les partenaires d’affaires de la Technologie et communiquer les analyses et les résultats en conséquence.
Pour joindre notre équipe :
- Au moins 3 ans d’expérience dans le développement Salesforce.
- Études postsecondaires en technologies, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Certifications Salesforce en création d’applications de plateforme ou en développement de plateforme, un atout.
- Expérience avec Salesforce Marketing Cloud, un atout.
- Expérience et connaissances pratiques en lien avec les modèles d’intégration communs et le développement axé sur la sécurité et la performance, et avec le développement et la conception de Salesforce Financial Services Cloud ou avec Sales Cloud et Services Cloud.
- Connaissance pratique du modèle d’affaires propre au canal de distribution assisté ou des conseillers et conseillères dans le secteur des services financiers réglementés (p. ex. assurance et banque).
Comment vous brillez :
- Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
- Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
- Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
- Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
Ce que vous devez savoir :
- Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
- Vous pourriez devoir faire des heures supplémentaires, notamment les soirs et la fin de semaine.
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
- Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.
développeur ou développeuse de systèmes
Top Benefits
About the role
Entreprise: GCL
Service: Technologies numériques et des conseillers et conseillères
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride
Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
L’équipe technique des modèles d’affaires émergents (MAE) a pour mission de procurer une sécurité financière adaptée au contexte qui plaît beaucoup aux clients, aux clientes et aux partenaires au moment où ces personnes en ont besoin. Nous concevons, mettons au point et livrons des plateformes et des services numériques qui permettent de préparer des propositions d’assurance différenciées et hyperpersonnalisées dans le cadre des expériences des partenaires de l’écosystème. En vous joignant à l’équipe technique des MAE, vous devenez instantanément membre à part entière d’une équipe d’ingénierie de plateforme numérique agile, dynamique et ambitieuse. Si vous aimez l’idée d’innover à grande échelle grâce au numérique, à l’analytique et à l’automatisation ainsi que de contribuer à une grande variété de propositions intégrées de nouvelle génération, nous pensons que vous adorerez travailler dans l’équipe technique des MAE!
En qualité de développeuse ou développeur de systèmes (Salesforce), vous travaillez au sein d’une équipe de développement intégrale de Salesforce qui est chargée de concevoir des solutions fondées sur les systèmes, notamment en créant des programmes, en concevant et en tenant à jour des codes et en consignant les processus afin d’assurer la cohérence et l’amélioration continue. Vous participez à un éventail de projets d’équipe modérément complexes et divers avec l’appui des membres de votre équipe.
Technologies que vous connaissez :
- Salesforce GRC Financial Services Cloud, Service Cloud ou Sales Cloud.
- Salesforce Apex, Triggers, LWC, Data Loader, SOQL.
- DevOps, GitHub, JIRA, Confluence.
- Unqork, Glia, Sendgrid, Guidewire, un atout.
- Certifications Salesforce pour l’administration, la création d’applications de plateforme, et le développement de plateforme (niveau 1).
Comment vous créez un impact :
- Traduire les exigences en un plan de travail cohérent, conformément aux lignes directrices et aux normes.
- Développer la plateforme Salesforce pour implanter des fonctionnalités et des caractéristiques de complexité faible à moyenne.
- Travailler en collaboration avec les architectes et les développeuses et développeurs principaux sur la conception technique et fonctionnelle dans Salesforce afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.
- Effectuer des tests unitaires pour les codes développés, soutenir les tests de systèmes et les tests d’acceptation par les utilisateurs et utilisatrices, et corriger les défauts en vous attaquant aux causes profondes.
- Favoriser des relations productives avec les partenaires d’affaires de la Technologie et communiquer les analyses et les résultats en conséquence.
Pour joindre notre équipe :
- Au moins 3 ans d’expérience dans le développement Salesforce.
- Études postsecondaires en technologies, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Certifications Salesforce en création d’applications de plateforme ou en développement de plateforme, un atout.
- Expérience avec Salesforce Marketing Cloud, un atout.
- Expérience et connaissances pratiques en lien avec les modèles d’intégration communs et le développement axé sur la sécurité et la performance, et avec le développement et la conception de Salesforce Financial Services Cloud ou avec Sales Cloud et Services Cloud.
- Connaissance pratique du modèle d’affaires propre au canal de distribution assisté ou des conseillers et conseillères dans le secteur des services financiers réglementés (p. ex. assurance et banque).
Comment vous brillez :
- Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
- Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
- Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
- Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
Ce que vous devez savoir :
- Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
- Vous pourriez devoir faire des heures supplémentaires, notamment les soirs et la fin de semaine.
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
- Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.