

Technicien équipement de manutention (MHE)
Top Benefits
About the role
Horaire : Du lundi au vendredi, quarts de travail de 8,5 heures, incluant une pause-repas non rémunérée de 30 minutes. L'heure normale de début est 8 h, mais elle peut varier entre 7 h et 9 h selon les besoins opérationnels, les calendriers d'entretien préventif, la disponibilité des équipements et les besoins en matière de réparations d'urgence. La participation à un horaire de garde rotatif est requise. Le technicien des équipements de manutention (MHE) est responsable de l'inspection, de l'entretien préventif, du diagnostic et de la réparation des chariots de manutention motorisés (PIT), y compris les chariots élévateurs électriques et leurs systèmes de batteries, afin d'assurer des opérations d'entrepôt sécuritaires, fiables et efficaces. À mesure que le programme d'entretien interne évoluera, le rôle s'élargira pour inclure l'entretien d'autres équipements de manutention et actifs d'entrepôt.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Effectuer l'entretien préventif, les inspections, le dépannage et les réparations des chariots de manutention électriques (PIT). Diagnostiquer et réparer les défaillances des systèmes électriques, hydrauliques, mécaniques, de direction, de freinage et de commande. Effectuer les réparations des moteurs, des composantes hydrauliques, des mâts, des chaînes de levage, des roues, des pneus, des systèmes électriques, des capteurs, des commandes de l'opérateur, des fourches et des dispositifs de sécurité. Inspecter, entretenir et réparer les batteries au plomb-acide et au lithium-ion, les chargeurs ainsi que les composantes connexes. Répondre aux pannes d'équipement et remettre les équipements en service de façon sécuritaire et efficace. Recevoir et traiter les appels de service d'urgence durant les périodes de garde prévues, en faisant preuve de jugement afin d'évaluer les pannes et de déterminer les priorités d'intervention. Documenter avec exactitude les inspections, les réparations, les heures travaillées et les pièces utilisées dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Une formation sera offerte au besoin. Mettre à jour l'état des équipements et l'avancement des bons de travail dans la GMAO. Respecter toutes les procédures de sécurité de l'entreprise, y compris les procédures de cadenassage et d'étiquetage (Lockout/Tagout – LOTO) ainsi que les pratiques sécuritaires de manipulation des batteries. Participer à l'entretien d'autres équipements d'entrepôt à mesure que le programme de maintenance évolue.
EXIGENCES MINIMALES (CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES)
Expérience dans l'entretien de chariots de manutention électriques (chariots élévateurs) ou d'équipements industriels comparables. Bonne connaissance des systèmes électriques, hydrauliques et mécaniques. Capacité à interpréter les manuels d'entretien et la documentation technique. Excellentes aptitudes en dépannage et en résolution de problèmes. Autonomie, initiative et capacité à gérer efficacement sa charge de travail. Connaissances de base en informatique et capacité à utiliser efficacement un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Une formation sera offerte au besoin. Permis de conduire valide de classe 5 du Québec.
EXPÉRIENCE PRÉFÉRÉE
Expérience dans l'entretien des chariots de manutention Raymond, notamment les chariots à mât rétractable (reach trucks), les préparateurs de commandes (order pickers), les transpalettes électriques (pallet trucks), les transpalettes accompagnés (walkie riders), les transpalettes à conducteur porté debout (end riders) et autres chariots élévateurs électriques. Expérience dans un environnement d'entrepôt réfrigéré ou d'entreposage frigorifique. Expérience dans l'entretien des batteries au plomb-acide et au lithium-ion, des systèmes de recharge, des systèmes de gestion des batteries et des composantes connexes. Connaissance des logiciels de diagnostic des fabricants (OEM) et de leur documentation technique. Expérience avec un système de GMAO. Formation ou certification en mécanique industrielle, électromécanique, réparation d'équipement lourd ou dans un métier connexe. Une expérience en soudage ou en fabrication constitue un atout. Why Lineage?
This is an excellent position to begin your career path within Lineage! Success in this role enables greater responsibilities and promotions! A career at Lineage starts with learning about our business and how each team member plays a part each and every day to satisfy our customers’ requirements. Beyond that, you’ll help us grow and learn on our journey to be the very best employer in our industry. We’ll ask you for your opinion and ensure we do our part to keep you developing and engaged as we grow our business. Working at Lineage is energizing and enjoyable. We value respect and care about our team members.
Lineage is an Equal Employment Opportunity Employer and is committed to compliance with all local laws that prohibit workplace discrimination and unlawful harassment and retaliation. Lineage will not discriminate against any applicant on the basis of race, color, age, national origin, religion, physical or mental disability or any other protected status. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.
Benefits
Lineage provides safe, stable, reliable work environments, medical, dental, and basic life and disability insurance benefits, RRSP matching and paid time off.
Privacy Notice (French Version)
Avis de Confidentialité (Version Française) (English version linked at the bottom of the page)
About Lineage
Welcome to Lineage, a corporation dedicated to providing cutting-edge workflow solutions for businesses across various industries. With our roots in Buffalo, New York, we have expanded to 4 locations and now serve over 15,000 clients with a team of 140 dedicated professionals. In 2023, we evolved into three distinct divisions: Lineage Accelerate, Lineage Optimize, and Lineage Connect.
Lineage Accelerate: Specializing in hardware and software solutions, Lineage Accelerate helps businesses streamline their mailing, addressing, and document management processes. With a focus on speed, accuracy, and efficiency, our solutions are designed to expedite your communications and ensure they reach the right person at the right time. We provide these services in Buffalo and Rochester, NY, Charlotte and the Triad, NC, greater Kansas City, and Little Rock, AR metropolitan areas.
Lineage Optimize: As our specialized printing division in New York, we partner with Konica Minolta, an industry-leading printing equipment manufacturer. Our solutions help businesses increase their printing productivity and reach, while also providing comprehensive document management and mailing solutions.
Lineage Connect: Our nationwide outsourcing services and capabilities enable businesses to save time and money by reducing postal expenses and optimizing the production and distribution of outgoing business-critical documents. We offer disaster recovery solutions and local presorting services for the greater Kansas City area, ensuring your data remains secure and compliant.
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Technicien équipement de manutention (MHE)
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Horaire : Du lundi au vendredi, quarts de travail de 8,5 heures, incluant une pause-repas non rémunérée de 30 minutes. L'heure normale de début est 8 h, mais elle peut varier entre 7 h et 9 h selon les besoins opérationnels, les calendriers d'entretien préventif, la disponibilité des équipements et les besoins en matière de réparations d'urgence. La participation à un horaire de garde rotatif est requise. Le technicien des équipements de manutention (MHE) est responsable de l'inspection, de l'entretien préventif, du diagnostic et de la réparation des chariots de manutention motorisés (PIT), y compris les chariots élévateurs électriques et leurs systèmes de batteries, afin d'assurer des opérations d'entrepôt sécuritaires, fiables et efficaces. À mesure que le programme d'entretien interne évoluera, le rôle s'élargira pour inclure l'entretien d'autres équipements de manutention et actifs d'entrepôt.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Effectuer l'entretien préventif, les inspections, le dépannage et les réparations des chariots de manutention électriques (PIT). Diagnostiquer et réparer les défaillances des systèmes électriques, hydrauliques, mécaniques, de direction, de freinage et de commande. Effectuer les réparations des moteurs, des composantes hydrauliques, des mâts, des chaînes de levage, des roues, des pneus, des systèmes électriques, des capteurs, des commandes de l'opérateur, des fourches et des dispositifs de sécurité. Inspecter, entretenir et réparer les batteries au plomb-acide et au lithium-ion, les chargeurs ainsi que les composantes connexes. Répondre aux pannes d'équipement et remettre les équipements en service de façon sécuritaire et efficace. Recevoir et traiter les appels de service d'urgence durant les périodes de garde prévues, en faisant preuve de jugement afin d'évaluer les pannes et de déterminer les priorités d'intervention. Documenter avec exactitude les inspections, les réparations, les heures travaillées et les pièces utilisées dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Une formation sera offerte au besoin. Mettre à jour l'état des équipements et l'avancement des bons de travail dans la GMAO. Respecter toutes les procédures de sécurité de l'entreprise, y compris les procédures de cadenassage et d'étiquetage (Lockout/Tagout – LOTO) ainsi que les pratiques sécuritaires de manipulation des batteries. Participer à l'entretien d'autres équipements d'entrepôt à mesure que le programme de maintenance évolue.
EXIGENCES MINIMALES (CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES)
Expérience dans l'entretien de chariots de manutention électriques (chariots élévateurs) ou d'équipements industriels comparables. Bonne connaissance des systèmes électriques, hydrauliques et mécaniques. Capacité à interpréter les manuels d'entretien et la documentation technique. Excellentes aptitudes en dépannage et en résolution de problèmes. Autonomie, initiative et capacité à gérer efficacement sa charge de travail. Connaissances de base en informatique et capacité à utiliser efficacement un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Une formation sera offerte au besoin. Permis de conduire valide de classe 5 du Québec.
EXPÉRIENCE PRÉFÉRÉE
Expérience dans l'entretien des chariots de manutention Raymond, notamment les chariots à mât rétractable (reach trucks), les préparateurs de commandes (order pickers), les transpalettes électriques (pallet trucks), les transpalettes accompagnés (walkie riders), les transpalettes à conducteur porté debout (end riders) et autres chariots élévateurs électriques. Expérience dans un environnement d'entrepôt réfrigéré ou d'entreposage frigorifique. Expérience dans l'entretien des batteries au plomb-acide et au lithium-ion, des systèmes de recharge, des systèmes de gestion des batteries et des composantes connexes. Connaissance des logiciels de diagnostic des fabricants (OEM) et de leur documentation technique. Expérience avec un système de GMAO. Formation ou certification en mécanique industrielle, électromécanique, réparation d'équipement lourd ou dans un métier connexe. Une expérience en soudage ou en fabrication constitue un atout. Why Lineage?
This is an excellent position to begin your career path within Lineage! Success in this role enables greater responsibilities and promotions! A career at Lineage starts with learning about our business and how each team member plays a part each and every day to satisfy our customers’ requirements. Beyond that, you’ll help us grow and learn on our journey to be the very best employer in our industry. We’ll ask you for your opinion and ensure we do our part to keep you developing and engaged as we grow our business. Working at Lineage is energizing and enjoyable. We value respect and care about our team members.
Lineage is an Equal Employment Opportunity Employer and is committed to compliance with all local laws that prohibit workplace discrimination and unlawful harassment and retaliation. Lineage will not discriminate against any applicant on the basis of race, color, age, national origin, religion, physical or mental disability or any other protected status. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.
Benefits
Lineage provides safe, stable, reliable work environments, medical, dental, and basic life and disability insurance benefits, RRSP matching and paid time off.
Privacy Notice (French Version)
Avis de Confidentialité (Version Française) (English version linked at the bottom of the page)
About Lineage
Welcome to Lineage, a corporation dedicated to providing cutting-edge workflow solutions for businesses across various industries. With our roots in Buffalo, New York, we have expanded to 4 locations and now serve over 15,000 clients with a team of 140 dedicated professionals. In 2023, we evolved into three distinct divisions: Lineage Accelerate, Lineage Optimize, and Lineage Connect.
Lineage Accelerate: Specializing in hardware and software solutions, Lineage Accelerate helps businesses streamline their mailing, addressing, and document management processes. With a focus on speed, accuracy, and efficiency, our solutions are designed to expedite your communications and ensure they reach the right person at the right time. We provide these services in Buffalo and Rochester, NY, Charlotte and the Triad, NC, greater Kansas City, and Little Rock, AR metropolitan areas.
Lineage Optimize: As our specialized printing division in New York, we partner with Konica Minolta, an industry-leading printing equipment manufacturer. Our solutions help businesses increase their printing productivity and reach, while also providing comprehensive document management and mailing solutions.
Lineage Connect: Our nationwide outsourcing services and capabilities enable businesses to save time and money by reducing postal expenses and optimizing the production and distribution of outgoing business-critical documents. We offer disaster recovery solutions and local presorting services for the greater Kansas City area, ensuring your data remains secure and compliant.