ID de la demande d'emploi : 11355

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 101639.3 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du poste

Joignez-vous au Programme de prêts pour la construction d’immeubles locatifs (PPCIL) à titre de Spécialiste principal, Souscription d’immeubles collectifs (programme de logement). Dans ce rôle, vous participerez à une initiative transformatrice dans le cadre de la Stratégie nationale sur le logement. Vous mettrez à profit votre expertise financière et vos aptitudes en développement de relations pour favoriser la construction de logements locatifs essentiels partout au pays.

Ce que vous ferez :

• appliquer un jugement éclairé et des pratiques décisionnelles fondées sur une analyse financière complexe effectuée, tout en formulant des recommandations ;

• agir en tant que prêteur direct dans le cadre du programme ACLP : examiner, prioriser et approuver les demandes de prêt tout en évaluant la viabilité financière ;

• identifier et gérer les risques en faisant preuve de diligence raisonnable lors de l’examen et de l’approbation de demandes complexes, tout en assurant le suivi de la qualité des résultats ;

• diriger l’analyse de crédit pour des projets de grande envergure, en exerçant le pouvoir financier délégué ;

• examiner et approuver les recommandations des spécialistes, en veillant à leur conformité avec les normes de la SCHL ;

• faire preuve de leadership en encadrant les membres de l’équipe et en fournissant des conseils sur les demandes financières complexes, de grande valeur ou à risque élevé, y compris l’utilisation d’outils financiers techniques ;

• maintenir des relations de qualité avec les clients afin de comprendre leurs besoins, leurs objectifs et d’explorer les opportunités ;

• collaborer avec les clients, les parties prenantes et les différents paliers gouvernementaux en offrant des conseils, du soutien et des solutions de rechange ;

• gérer des enjeux politiquement sensibles en faisant preuve de pensée critique, de jugement et de savoir-faire pour trouver des solutions ;

• mettre en œuvre des améliorations de processus afin d’accroître l’efficacité et d’améliorer l’expérience client.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent lié à l’immobilier, tel que l’administration des affaires, la comptabilité, la finance ou le commerce, ou une combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience ;

• un minimum de sept (7) années d’expérience en financement de la construction, en immobilier, sur les marchés financiers ou en analyse du risque de crédit pour les immeubles collectifs ;

• une expérience démontrée en matière de viabilité financière et d’approbation de prêts ;

• une expérience démontrée dans l’examen, l’évaluation et la priorisation des demandes de prêt ;

• des connaissances spécialisées en financement du logement ;

• une expertise approfondie des théories, principes et processus liés à l’analyse de crédit ;

• la capacité à présenter des idées de manière claire et convaincante afin de faire accepter des propositions ou des plans ;

• l'aptitude à établir et maintenir des relations efficaces, à motiver les autres, à exercer une influence et à développer leur potentiel ;

• de solides compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d’expliquer clairement les décisions et de répondre aux objections.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• une expérience ou des connaissances en gestion immobilière, en évaluation immobilière, en inspection de propriétés ou en droit immobilier sont considérées comme un atout ;

• un titre d’une association professionnelle tel que CRF, AACI, CA, CMA, CFA ou CPM ;

• une expérience de la production de rapports ou de l’utilisation de logiciels d’analyse statistique comme MS Excel.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!