Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Gérer les opérations d'un service fournissant plusieurs services administratifs. Aider à la préparation du budget annuel. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières. Diriger et conseiller les employés qui accomplissent des tâches telles que la gestion des dossiers, les services de sécurité et la gestion des finances, des achats, des ressources humaines ou autres fonctions administratives. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures. Rédiger des rapports et des documents d'information à l'intention des comités de gestion chargés d'évaluer les services administratifs. Aider à la planification et à l'exécution des audits des états financiers. Gérer des événements. Superviser le personnel de bureau et les bénévoles. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Office. MS Excel. MS Word. MS Windows. Google Drive. Courrier électronique. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Jugement. Sens de l'organisation. Valeurs et éthique. Gestion du temps. Esprit d'initiative. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans.