About the role
Localisation
Saints-Anges / Saint-Rédempteur / Saint-Benoît-Labre
Statut d'emploi
Temps plein
Salaire
À discuter
Postuler Partager l'offre Copié!
L’administrateur systèmes et réseaux est responsable de la gestion, de la maintenance, de la disponibilité, de la sécurité, de la performance et de l’évolutivité des systèmes et des réseaux, tout en optimisant les coûts opérationnels des solutions technologiques qui lui sont confiées. Il devra également assurer un support technique de niveau avancé aux utilisateurs.
TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
- Installer, configurer et maintenir en opération les environnements virtualisés (VMware, Omnissa Horizon), les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, SQL), les services d’infrastructure (Active Directory, DNS, DHCP, Intune, Entra ID, etc.) et les équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, AP) de l’entreprise.
- Administrer et optimiser la suite de collaboration Microsoft 365.
- Assurer la connectivité LAN, WAN, VPN et Wi-Fi selon les besoins de l’entreprise.
- Gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès, les mécanismes d’authentification et les politiques de sécurité selon les bonnes pratiques.
- Mettre en œuvre des politiques de sécurité réseau (filtrage, VLAN, logs, ACL, IPS, NAC, etc.).
- Effectuer les mises à jour, les correctifs ou appliquer les recommandations des manufacturiers ou résultant des divers audits réalisés.
- Administrer et s’assurer de la conformité et de la disponibilité des sauvegardes des systèmes selon les politiques de l’entreprise.
- Surveiller les performances de l’infrastructure (CPU, RAM, disques, latence, bande passante, logs) et résoudre les incidents.
- Documenter les procédures, les configurations et les incidents.
- Assurer le support technique avancé aux utilisateurs (niveau 2 et 3).
LE PROFIL CLÉ
- Maîtrise des systèmes d’exploitation (Linux, Windows Server) et des bases de données (SQL).
- Maîtrise des équipements réseau Fortinet et Aruba.
- Connaissances en virtualisation et en services infonuagiques (VMware, Hyper-V, Omnissa Horizon, Azure, AWS, etc.).
- Maîtrise des concepts de sauvegarde et de résilience (Cohesity).
- Expérience avec les outils de supervision (PRTG, Dynatrace, Datadog, Wireshark, etc.).
- Solide connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF…).
- Connaissances en cybersécurité et en segmentation réseau.
- Bonnes compétences en communication et en documentation technique.
- Sens de l’analyse, de l’organisation, de la rigueur, de l’autonomie et capacité à résoudre rapidement des problèmes complexes.
- Le bilinguisme est un atout important.
CE QUI TE FERA SOURIRE
- Un rôle clé au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Une culture d’entreprise axée sur le bien-être et le développement des employés.
- Un horaire flexible avec possibilité de travail hybride.
- Possibilité de travailler à partir de l’un de nos trois bureaux (Saints-Anges, Saint-Rédempteur ou Saint-Benoît-Labre), avec des déplacements occasionnels vers les autres sites.
- Un bureau ergonomique.
- Un salaire concurrentiel.
- Un programme de santé et bien-être.
- Des assurances collectives incluant le PAE et la télémédecine.
- Un régime d’épargne-retraite avec participation de l’employeur.
- Des collations et du café gratuits.
- Une prime de référencement.
- Une indemnisation pour les déplacements, au besoin, depuis le lieu de travail principal.
About Structures RBR
FABRICANTS DE COMPOSANTES STRUCTURALES EN BOIS: Poutrelles de plancher | Fermes de toit | Murs préfabriqués | Poutres & colonnes
NOTRE MISSION: Simplifier le travail des entrepreneurs au chantier!
NOS VALEURS: Agilité | Cohésion | Rayonnement
NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE: « On est des passionnés, des gens d’action. Ce qui nous anime, c’est de repousser nos limites pour parfaire nos méthodes et offrir les meilleurs résultats possibles. Notre détermination repose sur notre désir de rendre un service de qualité irréprochable. Nous sommes des gens fiers, des gens vrais. Avec nous, rien n’est impossible. On aime célébrer nos victoires, mais on ne s’assoit pas sur nos lauriers pour autant. C’est avec audace que nous souhaitons aller toujours plus loin, construire plus grand et innover davantage. »
À PROPOS: Dès sa fondation en 1974, sous le nom d’origine « Les Chevrons RBR Inc. », les frères René, Benoît et Rémy Poulin comprennent qu’il est important d’établir des relations d’affaires à long terme avec leurs clients.
Cette tradition d’un service à la clientèle hors pair et d’une qualité supérieure a été poursuivie par les nouveaux actionnaires de l’entreprise; Kathy Poulin, Steeve Grondin, Marc Asselin et Jonathan Thibodeau.
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L’administrateur systèmes et réseaux est responsable de la gestion, de la maintenance, de la disponibilité, de la sécurité, de la performance et de l’évolutivité des systèmes et des réseaux, tout en optimisant les coûts opérationnels des solutions technologiques qui lui sont confiées. Il devra également assurer un support technique de niveau avancé aux utilisateurs.
TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
- Installer, configurer et maintenir en opération les environnements virtualisés (VMware, Omnissa Horizon), les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, SQL), les services d’infrastructure (Active Directory, DNS, DHCP, Intune, Entra ID, etc.) et les équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, AP) de l’entreprise.
- Administrer et optimiser la suite de collaboration Microsoft 365.
- Assurer la connectivité LAN, WAN, VPN et Wi-Fi selon les besoins de l’entreprise.
- Gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès, les mécanismes d’authentification et les politiques de sécurité selon les bonnes pratiques.
- Mettre en œuvre des politiques de sécurité réseau (filtrage, VLAN, logs, ACL, IPS, NAC, etc.).
- Effectuer les mises à jour, les correctifs ou appliquer les recommandations des manufacturiers ou résultant des divers audits réalisés.
- Administrer et s’assurer de la conformité et de la disponibilité des sauvegardes des systèmes selon les politiques de l’entreprise.
- Surveiller les performances de l’infrastructure (CPU, RAM, disques, latence, bande passante, logs) et résoudre les incidents.
- Documenter les procédures, les configurations et les incidents.
- Assurer le support technique avancé aux utilisateurs (niveau 2 et 3).
LE PROFIL CLÉ
- Maîtrise des systèmes d’exploitation (Linux, Windows Server) et des bases de données (SQL).
- Maîtrise des équipements réseau Fortinet et Aruba.
- Connaissances en virtualisation et en services infonuagiques (VMware, Hyper-V, Omnissa Horizon, Azure, AWS, etc.).
- Maîtrise des concepts de sauvegarde et de résilience (Cohesity).
- Expérience avec les outils de supervision (PRTG, Dynatrace, Datadog, Wireshark, etc.).
- Solide connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF…).
- Connaissances en cybersécurité et en segmentation réseau.
- Bonnes compétences en communication et en documentation technique.
- Sens de l’analyse, de l’organisation, de la rigueur, de l’autonomie et capacité à résoudre rapidement des problèmes complexes.
- Le bilinguisme est un atout important.
CE QUI TE FERA SOURIRE
- Un rôle clé au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Une culture d’entreprise axée sur le bien-être et le développement des employés.
- Un horaire flexible avec possibilité de travail hybride.
- Possibilité de travailler à partir de l’un de nos trois bureaux (Saints-Anges, Saint-Rédempteur ou Saint-Benoît-Labre), avec des déplacements occasionnels vers les autres sites.
- Un bureau ergonomique.
- Un salaire concurrentiel.
- Un programme de santé et bien-être.
- Des assurances collectives incluant le PAE et la télémédecine.
- Un régime d’épargne-retraite avec participation de l’employeur.
- Des collations et du café gratuits.
- Une prime de référencement.
- Une indemnisation pour les déplacements, au besoin, depuis le lieu de travail principal.
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FABRICANTS DE COMPOSANTES STRUCTURALES EN BOIS: Poutrelles de plancher | Fermes de toit | Murs préfabriqués | Poutres & colonnes
NOTRE MISSION: Simplifier le travail des entrepreneurs au chantier!
NOS VALEURS: Agilité | Cohésion | Rayonnement
NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE: « On est des passionnés, des gens d’action. Ce qui nous anime, c’est de repousser nos limites pour parfaire nos méthodes et offrir les meilleurs résultats possibles. Notre détermination repose sur notre désir de rendre un service de qualité irréprochable. Nous sommes des gens fiers, des gens vrais. Avec nous, rien n’est impossible. On aime célébrer nos victoires, mais on ne s’assoit pas sur nos lauriers pour autant. C’est avec audace que nous souhaitons aller toujours plus loin, construire plus grand et innover davantage. »
À PROPOS: Dès sa fondation en 1974, sous le nom d’origine « Les Chevrons RBR Inc. », les frères René, Benoît et Rémy Poulin comprennent qu’il est important d’établir des relations d’affaires à long terme avec leurs clients.
Cette tradition d’un service à la clientèle hors pair et d’une qualité supérieure a été poursuivie par les nouveaux actionnaires de l’entreprise; Kathy Poulin, Steeve Grondin, Marc Asselin et Jonathan Thibodeau.