Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle expérimenté pour rejoindre notre équipe de gestion de centre de données à Sherbrooke.

Ce poste est crucial pour garantir le bon fonctionnement et la disponibilité continue des infrastructures informatiques critiques.

Vous serez embarqué au sein d’un collectif bienveillant, dynamique et expérimenté.

Vos missions seront les suivantes :

• Effectuer des inspections régulières des équipements du centre de données (systèmes de refroidissement, alimentation électrique, racks, etc.),

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels,

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement afin de minimiser les temps d’arrêt,

• Participer à l’installation, au déplacement et à la mise en service des nouveaux équipements,

• Documenter toutes les interventions effectuées dans le système de gestion des incidents,

• Collaborer étroitement avec les équipes informatiques et de sécurité pour assurer une opération fluide,

• Respecter strictement les procédures de sécurité et les normes environnementales.Les indispensables

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou formation technique en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe

• Expérience minimum de 3 ans dans la maintenance industrielle dans un environnement de centre de données

• Compétences avancées en lecture de plans techniques, schémas électriques et hydrauliques

• Connaissance des systèmes de climatisation, UPS, PDU, et autres équipements critiques des centres de données

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Bonnes compétences en communication et rédaction de rapports

• Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément

Ce que nous aimons

• Curieux, passionné
• Bonne intelligence sociale et pragmatique, vous avez la capacité de travailler en équipe,
• Rigueur, réactivité, organisation.

*Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. La diversité et l’inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.*1. Entretien RH et Manager 2. Entretien opérationnel 3. Entretien avec la Direction