Top Benefits
About the role
Coordonnateur. ice Talent & Culture
C’est votre chance de rejoindre la grande famille Hilton, élue Meilleur lieu de travail au monde.
Travailler au Hilton Québec, c’est intégrer une équipe authentique et accueillante de près de 400 personnes qui partagent la même passion pour le service et l’hospitalité.
Description du poste
En tant que Coordonnateur(trice) Talent & Culture, vous serez un pilier central de notre équipe des ressources humaines.
Votre mission : attirer les meilleurs talents, leur offrir une expérience d’accueil à la hauteur de l’hospitalité Hilton, dynamiser la vie interne de l’hôtel et faire rayonner notre culture d’entreprise.
Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, vous aurez notamment à :
- Gérer le processus complet de recrutement (affichages, entrevues, ouverture de dossiers, etc.) ;
- Animer des journées d’accueil reflétant les standards d’excellence du Hilton pour les nouveaux employés ;
- Organiser les activités de reconnaissance et les événements internes ;
- Assurer les communications internes (journal, visuels, plateforme interne, etc.) ;
- Répondre aux demandes RH quotidiennes et accompagner les employés ;
- Veiller au suivi administratif des dossiers employés (permis de travail, mises à jour d’informations, etc.).
- Maintain a good working relationship with other department, employees, and guess
Exigences
- Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Expérience en recrutement ou en gestion des ressources humaines ;
- Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Autonomie, sens de l’organisation, créativité et fort sens du service aux employés.
Avantages
- Assurances collectives ;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avantageux ;
- Repas du midi offert par notre service de cafétéria ;
- Rabais exclusifs dans plus de 8 000 hôtels à travers le monde grâce au programme Go Hilton ;
- Possibilités d’avancement au sein d’un environnement dynamique ;
- Service de nettoyage des vêtements de travail ;
- Accès au gym ;
- Et bien plus!
Intéressé(e) ?
Appliquez !
About Hilton
Hilton (NYSE: HLT) is a leading global hospitality company with a portfolio of 24 world-class brands comprising more than 7,600 properties and nearly 1.2 million rooms, in 126 countries and territories. Dedicated to fulfilling its founding vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality, Hilton has welcomed over 3 billion guests in its more than 100-year history, was named the No. 1 World’s Best Workplace by Great Place to Work and Fortune and has been recognized as a global leader on the Dow Jones Sustainability Indices for seven consecutive years. Hilton has introduced industry-leading technology enhancements to improve the guest experience, including Digital Key Share, automated complimentary room upgrades and the ability to book confirmed connecting rooms. Through the award-winning guest loyalty program Hilton Honors, the nearly 190 million Hilton Honors members who book directly with Hilton can earn Points for hotel stays and experiences money can't buy. With the free Hilton Honors app, guests can book their stay, select their room, check in, unlock their door with a Digital Key and check out, all from their smartphone. Visit stories.hilton.com for more information, and connect with Hilton on Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram and YouTube.
Top Benefits
About the role
Coordonnateur. ice Talent & Culture
C’est votre chance de rejoindre la grande famille Hilton, élue Meilleur lieu de travail au monde.
Travailler au Hilton Québec, c’est intégrer une équipe authentique et accueillante de près de 400 personnes qui partagent la même passion pour le service et l’hospitalité.
Description du poste
En tant que Coordonnateur(trice) Talent & Culture, vous serez un pilier central de notre équipe des ressources humaines.
Votre mission : attirer les meilleurs talents, leur offrir une expérience d’accueil à la hauteur de l’hospitalité Hilton, dynamiser la vie interne de l’hôtel et faire rayonner notre culture d’entreprise.
Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, vous aurez notamment à :
- Gérer le processus complet de recrutement (affichages, entrevues, ouverture de dossiers, etc.) ;
- Animer des journées d’accueil reflétant les standards d’excellence du Hilton pour les nouveaux employés ;
- Organiser les activités de reconnaissance et les événements internes ;
- Assurer les communications internes (journal, visuels, plateforme interne, etc.) ;
- Répondre aux demandes RH quotidiennes et accompagner les employés ;
- Veiller au suivi administratif des dossiers employés (permis de travail, mises à jour d’informations, etc.).
- Maintain a good working relationship with other department, employees, and guess
Exigences
- Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Expérience en recrutement ou en gestion des ressources humaines ;
- Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Autonomie, sens de l’organisation, créativité et fort sens du service aux employés.
Avantages
- Assurances collectives ;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avantageux ;
- Repas du midi offert par notre service de cafétéria ;
- Rabais exclusifs dans plus de 8 000 hôtels à travers le monde grâce au programme Go Hilton ;
- Possibilités d’avancement au sein d’un environnement dynamique ;
- Service de nettoyage des vêtements de travail ;
- Accès au gym ;
- Et bien plus!
Intéressé(e) ?
Appliquez !
About Hilton
Hilton (NYSE: HLT) is a leading global hospitality company with a portfolio of 24 world-class brands comprising more than 7,600 properties and nearly 1.2 million rooms, in 126 countries and territories. Dedicated to fulfilling its founding vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality, Hilton has welcomed over 3 billion guests in its more than 100-year history, was named the No. 1 World’s Best Workplace by Great Place to Work and Fortune and has been recognized as a global leader on the Dow Jones Sustainability Indices for seven consecutive years. Hilton has introduced industry-leading technology enhancements to improve the guest experience, including Digital Key Share, automated complimentary room upgrades and the ability to book confirmed connecting rooms. Through the award-winning guest loyalty program Hilton Honors, the nearly 190 million Hilton Honors members who book directly with Hilton can earn Points for hotel stays and experiences money can't buy. With the free Hilton Honors app, guests can book their stay, select their room, check in, unlock their door with a Digital Key and check out, all from their smartphone. Visit stories.hilton.com for more information, and connect with Hilton on Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram and YouTube.