Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Stagiaire Exploitation du réseau

Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Résumé des fonctions

Le ou la stagiaire Exploitation du réseau contribue à l’élaboration d’un rapport de travail sur l’inventaire des locomotives avec possibilité d’accéder à des données détaillées. La personne retenue exécute notamment les tâches suivantes : conversion des rapports et des mesures de suivi actuels en un outil de gestion de l’inventaire des locomotives (LSS), ajout d’une fonction d’accès à des données détaillées et élaboration d’un outil de diagnostic de la vélocité (ETI) du transport intermodal pour déterminer les zones où l’incidence sur la vélocité ETI est la plus élevée.

Principales responsabilités

• Améliorer les fonctions de l’outil LSS pour faciliter l’accès à des données plus détaillées à partir d’un aperçu général
• Évaluer la plateforme actuelle
• Apporter les modifications nécessaires pour faciliter l’accès à des données plus détaillées
• Déterminer le niveau de détails souhaité (division, triage, etc.)
• Créer la possibilité de cibler un endroit de la région pour dénombrer les locomotives
• Assurer la consignation exacte des activités programmées
• Recueillir les commentaires de l’équipe Traction et de l’Exploitation
• Collaborer avec l’équipe Exploitation du réseau à la réduction des retards dans la circulation
• Travailler avec l’équipe responsable des données de l’Exploitation du réseau pour apprendre à connaître et à utiliser les outils du CN
• Utiliser ces outils pour étudier les répercussions sur les mouvements wagons (incidence sur la vitesse des wagons)
• Apprendre à connaître la plateforme LSS et l’améliorer

Exigences

• Aptitudes pour la résolution de problèmes
• Approche méthodique et logique
• Capacité à prendre des décisions éclairées au bon moment afin que les tâches soient exécutées
• Précision et souci du détail
• Entregent
• Capacité à travailler en équipe
• Solides compétences en communication, tant écrites qu’orales (en anglais)
• Capacité à travailler au Canada
• Travail à distance au besoin

Formation

• Études postsecondaires en informatique (génie logiciel) idéalement, compte tenu des compétences informatiques nécessaires pour exécuter les demandes ci-dessus.

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca*.*

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.