Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Dans la Direction Mesure de la performance et analytique informationnelle en sécurité, notre mandat est de travailler avec de nombreuses équipes et contribuer à rehausser la posture de sécurité du Mouvement dans divers domaines comme la fraude, le blanchiment d’argent, la sécurité physique ou la protection des renseignements personnels. À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en valorisation de la donnée - détection de la fraude, vous analysez les stratagèmes de fraude en cours et proposez des solutions analytiques afin d’en améliorer notre détection. De plus, vous suivez en continue l’efficacité des différentes mesures mises en place et vous participez à plusieurs projets de transformation visant à déployer de nouveaux outils de lutte contre la fraude et les crimes financiers. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser et comprendre différents processus de travail et en évaluer les faiblesses.
• Effectuer des recherches et mener des analyses descriptives, en collaboration avec d’autres équipes, afin de comprendre les nouveaux stratagèmes de fraude.
• Déployer des solutions et des algorithmes analytiques visant à améliorer notre détection de la fraude.
• Contribuer à différents projets visant la modernisation de notre infrastructure. Identifier des opportunités d’optimisation des méthodes et processus de travail et recommander des évolutions aux outils de gestion des données.
• Analyser et suivre en continu la performance de nos activités et en communiquer les résultats.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat ou maîtrise en analytique d’affaires ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise des langages de programmation Python, SQL
• Connaissance d’algorithmes d’analytique avancé
• Expertise des domaines de la fraude et des crimes financiers

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Données (GF)

Date de fin d'affichage

2025-10-8