###Informations générales

Lieu(x) de travail

• Trois-Rivières, QC

Date de publication

13-mars-2026

Département

Gestion de projets

Échelle salariale

98831 - 133712

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Sur site

Type de rôle

Temps plein

###Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que Gérant e de projet au sein de la division Civil & Infrastructure de Pomerleau, vous assurerez un leadership technique et opérationnel auprès de l’équipe de projet, tout en veillant au respect des exigences contractuelles, des échéanciers, des coûts et des normes de qualité. En dirigeant des projets de construction et d'infrastructures de grande envergure – pouvant dépasser le cap des 200 millions de dollars - vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, des ingénieurs, des entrepreneurs et des clients pour assurer l'exécution impeccable de tous les projets. Vous bénéficierez d’un encadrement professionnel et des services spécialisés fournis par nos départements de soutien, tels que l'environnement, la qualité et l'assurance, vous permettant de vous concentrer sur l’important : la gestion de projets.

Le rôle est un poste permanent à temps plein situé au 2625 rue Royal, Trois-Rivières, Québec. Les avantages dont vous pourrez bénéficier sont les suivants: Assurances collectives (maladie, dentaire, vie, invalidité, vue), 4 semaines de vacances, bonification, programme d'actionnariat possible, REER/RPDB.

Ce que tu feras

• Établir et maintenir des relations solides avec les membres de l’équipe, les partenaires commerciaux, les consultants et les clients afin d’atteindre les objectifs et la vision du projet.

• Diriger et encadrer l’équipe de projet (ingénieurs, surintendants, techniciens, coordonnateurs) en assurant un soutien technique constant ainsi que le partage des connaissances et le mentorat.

• Soutenir la planification et la gestion du calendrier de construction, en veillant au respect des dates d’achèvement, des étapes clés et des objectifs de réalisation.

• Planifier, gérer et contrôler les budgets, prévisions, coûts, achats et écarts financiers, ainsi que mettre en place des stratégies de mitigation.

• Superviser la facturation, l’approbation des paiements et les suivis financiers stratégiques.

• Assurer une gestion efficace des risques afin de minimiser les impacts potentiels sur le projet.

• Compiler, analyser et finaliser les rapports de projet à l’échelle de l’entreprise avec rigueur et précision.

• Faire preuve de leadership en matière de santé, sécurité et environnement (SSE), en appliquant les normes spécifiques au projet, en promouvant les standards SSE de Pomerleau et en assurant la conformité aux lois, règlements et codes pertinents.

• Veiller à la conformité réglementaire et technique des ouvrages civils, des structures et des travaux spécialisés.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Diplôme universitaire en génie civil, construction ou infrastructure (ou combinaison équivalente).
• 8 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructure ou ouvrages civils majeurs.
• Maîtrise des méthodes d’ingénierie de construction, analyse de risques, planification stratégique et gestion contractuelle.
• Connaissance des processus de coordination technique, dessins d’atelier, devis techniques, RFI, etc.
• Sens élevé des responsabilités professionnelles, jugement technique et capacité à superviser des équipes multidisciplinaires.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.