POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ?

Vinyle Kaytec Inc. offre une opportunité de carrière intéressante à titre de Coordonnateur.trice logistique et entrepôt.

Ce poste représente une excellente occasion de rejoindre l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre succès, en mettant à profit votre passion pour la logistique dans un environnement dynamique.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur d’usine, le/la Coordonnateur.trice logistique et entrepôt est chargé(e) de planifier, coordonner et superviser les activités liées à l’expédition, à la réception et à l’entreposage des marchandises. Il/elle veille à assurer une efficacité opérationnelle optimale tout en respectant les contraintes budgétaires et les normes de sécurité en vigueur. S'assure que les procédures d'expédition sont suivies par le personnel du service ainsi que par les entrepreneurs extérieurs.

• Veille à l'élaboration et à la normalisation des procédures d’exploitation pour la réception, la manipulation, l'entreposage, l'expédition.

• Vérifie l'état physique de l'entrepôt et de l'équipement afin de s'assurer de leur bon fonctionnement et que les normes sont respectées.

• Donne la formation à tout le personnel de l'entrepôt afin d’accomplir leurs tâches de manière sécuritaire.

• Est responsable de l'indice de qualité du service à la clientèle en utilisant les outils d'amélioration continue de Saint-Gobain.

• Collabore étroitement avec le superviseur des différents quarts de travail et le service à la clientèle afin d’assurer un niveau élevé de satisfaction et une expérience client conforme à nos objectifs.

• Assure le renforcement de toutes les normes de sécurité SG, les règles de la CNESST (Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail) et les politiques et procédures locales afin de garantir un environnement de travail sécuritaire. Doit reconnaître les conditions et les comportements dangereux et faire les correctifs appropriés pour prévenir les blessures et perte à l’entreprise.

• Participe à la définition des processus et des contrôles requis pour l’implémentation du système ERP (SAP).

• Gère les inventaires et garantit le maintien des contrôles dans l’ensemble des processus logistiques.

• Assure le suivi, la négociation et le développement des partenariats avec les fournisseurs externes

• Assure le suivi des réclamations aux compagnies de transport ainsi que celle des clients tout en apportant des recommandations pour éviter la répétition de ces coûts.

QUALIFICATIONS

• Diplôme postsecondaire ou une expérience équivalente

• Possède 1 à 3 ans en milieu manufacturier, logistique, entreposage, expédition et service à la clientèle.

• Possède des connaissances informatiques approfondies l’application Microsoft Office Suite ainsi que connaissance des systèmes SAP;

• Être à l’aise avec les aspects liés aux douanes, notamment les tables NAFTA, et posséder une solide connaissance des différents modes de transport (routier régulier et spécialisé, ferroviaire intermodal et vrac, maritime), ainsi que des principes entourant le calcul du FSC;

• Expérience dans les programmes d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen);

• APICS ou certification CIM;

• Démontre une connaissance concrète des lois, règlements, pratiques et procédures reliées aux activités de distribution;

• Démontre d’excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication;

• Forte habileté à gérer des projets variés simultanément;

• Capacité à travailler avec des urgences, de courts délais et des changements de dernières minutes.

UN PEU PLUS SUR NOUS

Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards est une solution de bien-être global.

Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :

• Excellentes options de soins de santé : soins médicaux, soins de la vue, ordonnance et soins dentaires

• Accent sur la famille et congés : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés

• Sécurité financière : régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise, régime enregistré d’épargne-retraite (REER), régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et régime d’actionnariat des salariés (PEG)

• Remboursement des frais de scolarité : formation continue pour chaque saison de votre carrière

• Programmes de reconnaissance des employés : nous célébrons et reconnaissons fréquemment les employés qui dépassent les attentes

• Programme d'apprentissage pour les métiers spécialisés : conçu pour développer vos compétences techniques et vos connaissances dans les métiers spécialisés

• LiveWell : programme vous récompensant pour avoir adopté un mode de vie sain

• Soyez bien. Soyez vous : notre plateforme exhaustive d’avantages sociaux, de ressources et de programmes qui vous aident, vous et votre famille, à être bien, peu importe où vous en êtes dans la vie (soutien émotionnel, physique, financier et social)

• Options de soins pour animaux de compagnie : régime d’assurance, programme de rabais sur ordonnance et soins pour vos compagnons poilus

• Programme d'avantages et d'économies: accès à des milliers de cartes-cadeaux, de réductions en magasin et en ligne et d’offres de remise

POUR ÊTRE CERTAIN DE RIEN OUBLIER

Kaytec est une filiale de Saint-Gobain, la plus importante entreprise de matériaux de construction au monde, qui jouit d’une tradition d’innovation et de croissance depuis 360 ans. Notre vision est d’être le leader mondial en construction légère et durable. Nous sommes fiers que le Top Employers Institute ait reconnu Saint-Gobain Amérique du Nord comme l’un des meilleurs endroits où travailler au monde et au Canada. Nos solutions intègrent et mettent de l’avant le bien-être de chacun d’entre nous afin de bâtir un avenir où nous travaillons collectivement vers notre objectif principal qui consiste à faire de notre monde une maison plus belle et plus durable.

Legal Statement
Job Reference: CAN01684