Titre de l'emploi : Gérant des pièces

Lieu de travail : Groupe JLD-Laguë – Ste-Agathe-Des-Monts

4999 route 117 Nord, Saint-Agathe-Des-Monts, Québec, Canada, J8C2Z8

Type d'engagement : Temps plein

Jour, Semaine

Salaire de base + Plan de bonification mensuel et annuel en fonction des résultats des départements

Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES? C'est ici que ça se passe !

 Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 18 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.

Des relations humaines, conviviales et amicales avec les clients et les collègues, le tout dans une ambiance de travail chaleureuse, feront partie de TON environnement de travail. Les défis stimulants au quotidien te permettront de mettre à profit ton expertise, tes connaissances et tes compétences afin de trouver des solutions innovantes pour NOS clients. Tu seras aussi formé sur la plus grande marque du domaine agricole, commercial et résidentiel –JOHN DEERE! Tu seras fier de contribuer à un travail essentiel et à quelque chose de plus grand que toi-même!

VOUS ADOREZ :

• Diriger les opérations quotidiennes du département des pièces en respectant le plan d’affaires annuel en vue de maximiser les objectifs de rentabilité de son département;
• Superviser son équipe de travail, s’assure de la formation de celle-ci, des évaluations de performance et est responsable de l’embauche de personnel de haute qualité;
• Maintenir et développer un haut niveau de service à la clientèle externe et interne;
• Assurer une saine gestion de son inventaire de pièces;
• Développer annuellement un plan d’action visant à augmenter le volume des ventes de pièces et d’articles connexes;
• Servir la clientèle avec enthousiasme et répondre à ses besoins en effectuant divers recherches;
• Visiter périodiquement les clients dans le but de maintenir de bonnes relations d’affaires et être au courant des enjeux et des besoins de ces derniers;
• Respecter en tout temps les normes et politiques en matière de santé & sécurité au travail;

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Plan de bonification mensuel et annuel basé sur les résultats du département – ton succès est reconnu et récompensé.
• Assurance collective après seulement 3 mois, incluant la médecine virtuelle pour simplifier ta vie.
• REER avec contribution de l’employeur, pour te permettre de bâtir un futur solide.
• Un accès à la médecine virtuelle, entièrement couvert par l’entreprise, pour que tu puisses consulter un professionnel de la santé rapidement et facilement.
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille, couvrant tous les aspects de la santé globale, afin de t’offrir du soutien quand tu en as besoin.
• Cellulaire et ordinateur portable fournis – pour rester connecté et efficace.
• Vêtements de travail inclus : tu représentes l’image de l’excellence, et tu es habillé pour le succès.
• Rabais corporatifs pour toi et ta famille – on prend soin des nôtres.
• Formation continue avec notre formateur expert et les programmes John Deere – pour rester au sommet de ton art.

VOUS POSSÉDEZ IDÉALEMENT :

• Diplôme d’études collégial ou universitaire ou en lien avec le domaine de la mécanique ou pièces ou domaine connexe;
• Trois années d'expérience et + dans un poste de supervision et gérance de personnel dans le commerce de détail;
• Trois à cinq années d’expérience dans un poste de commis aux pièces;
• Le domaine agricole, commercial ou industriel vous passionne;
• Excellentes aptitudes pour la communication, le coaching, la planification et la rigueur, le leadership, l’intégrité professionnelle et une passion certaine pour le service à la clientèle !

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