Au sujet de Passport Brand Design Avec des bureaux à Newport Beach, à New York, à Toronto et à Montréal, Passport Brand Design (une entreprise de VML) s’est rapidement imposée comme un partenaire de confiance auprès des marques. Notre passion : offrir un leadership créatif à des entreprises mondiales à la recherche de direction pour leurs stratégies de marque de haut niveau, leurs campagnes continues ou saisonnières et leurs exécutions créatives sur tous les points de contact. Notre approche globale à l’identité de marque commence par un positionnement stratégique qui se traduit ensuite en une idée créative centrale qui permet l’alignement des équipes et un processus marketing entièrement intégré. Nous sommes à la recherche de gens qui adorent ce qu’ils font, souhaitent rester inspirés et inspirer les autres, désirent faire un travail exceptionnel ainsi que de collaborer avec des personnes formidables.

Ce que nous cherchons À titre de directeur·trice de la stratégie, vous serez à l’avant-plan de notre approche axée sur les personnes et saurez transformer l’empathie et la compréhension en expériences percutantes. Dans le cadre de ce poste, vous devrez anticiper les occasions émergentes pour nos clients qui conjuguent les gens, la culture, la technologie et le commerce. Nous sommes à la recherche d’un leader qui soutient les autres, qui veut aller à la racine des enjeux complexes de nos clients et qui sait tirer son inspiration des perspectives du public et de la culture. Veuillez noter que pour ce poste, vous œuvrerez sur une marque populaire dans le domaine des produits de nicotine.

Responsabilités

• Superviser et fournir de la recherche de qualité qui se traduit en perspectives solides.
• Recommander de façon proactive des plans de collecte de perspectives pour créer des stratégies pour les clients ou les présentations.
• Assurer qu’un produit final de qualité est livré en plus de remettre en question l’analyse de l’équipe pour que cette analyse soit claire, évocatrice et utilisable pour les clients et les présentations.
• Superviser et guider le développement de briefs en collaboration avec les partenaires internes (création, engagement client) en plus d’obtenir l’approbation de l’agence et des clients.
• Travailler en partenariat avec le directeur exécutif de la création pour s’assurer que toutes les ressources créatives s’arriment à la stratégie et sont les meilleures que nous pouvons offrir : audacieuses, différentes et attrayantes.
• Inspirer et encourager l’équipe à prendre des risques créatifs en plus de s’assurer que les ressources créatives montrées aux clients respectent le brief créatif.
• Collaborer avec les clients pour dynamiser les affaires et la stratégie en plus d’assurer l’excellence en matière de logistique, d’approche créative et de satisfaction des clients.

Exigences

• Cinq ans ou plus d’expérience en planification stratégique et en création de marque dans le portefeuille de marques complexes et réglementées.
• Expertise dans les catégories de l’alcool, des spiritueux ou des produits de consommation emballés, un atout.
• Capacité à tenir un rôle central pour inspirer la créativité et à guider l’équipe vers le succès, à titre de penseur critique et analytique, d’innovateur et de visionnaire.
• Expérience en gestion.
• Capacité à développer de solides relations avec les clients et à établir une confiance fondée sur une connaissance approfondie des activités des clients.
• Grande capacité à collaborer efficacement avec plusieurs parties prenantes internes et externes.
• Excellentes aptitudes pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise de l’anglais des affaires (le français est un atout, mais pas essentiel).
• Feuille de route éprouvée à favoriser une création percutante.

À VML, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif stimulant qui permet également de faire avancer sa carrière. Nos initiatives d’inclusion, d’équité et d’appartenance, ainsi que la Fondation VML, reflètent notre détermination à redonner à notre prochain et à exercer une influence positive dans nos communautés et au-delà. Nos gens sont le cœur de notre organisation. Ce sont des créateurs, des faiseurs, des innovateurs, des bâtisseurs ou des penseurs qui ne propulsent pas seulement le marketing, mais aussi des expériences qui résonnent dans chaque action et interaction. Lorsque vous cliquez sur « Soumettre », les informations que vous fournirez ci-après seront envoyées à VML. Avant que vous procédiez à l’envoi, nous estimons que c’est une bonne idée de lire notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Celle-ci explique comment nous utilisons vos renseignements personnels quand vous postulez pour obtenir un poste au sein de notre entreprise, en plus de détailler comment vous pouvez mettre à jour ou effacer les renseignements que vous nous avez fournis.