Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Architecture de sécurité

• Prendre en charge l’architecture de sécurité de l’information.
• Participer activement aux tables d’architecture pour élaborer les stratégies, positionnements et artefacts.
• Traiter les demandes d’architecture dans le cadre de projets, d’initiatives et de besoins ad hoc.
• Assurer la cohésion avec les autres équipes de sécurité.

Documentation et communication

• Documenter les principes et stratégies d’architecture de sécurité.
• Présenter les orientations aux architectes d’entreprise et à la haute direction.

Définition des orientations et services de sécurité

• Participer à l’élaboration des feuilles de route des services de sécurité :
  • Journalisation et surveillance.
  • Outils de détection et de protection.
  • Prévention d’exfiltration en infonuagique, messagerie et réseaux sociaux.
• Définir les orientations des services et solutions de sécurité et assurer leur approbation et diffusion.
• Définir les cibles d’intégrité et de disponibilité des données de sécurité.
• Définir le cycle de vie des données de sécurité.
• Adapter l’architecture de données selon les cibles du SOC.
• Modéliser les données et les flux de données.
• Participer à la définition des processus de science de données et de mise en production de modèles d’apprentissage machine.

Gouvernance et pratiques d’architecture

• Participer à la mise en place, l’évolution, la diffusion et le contrôle d’une pratique d’architecture de sécurité en collaboration avec l’architecture d’entreprise.
• Conseiller les architectes de solutions et approuver les solutions technologiques selon la gouvernance en place.

Vision stratégique et évolution des architectures

• Dresser et faire évoluer les modèles d’entreprise de la sécurité de l’information.
• Documenter l’architecture et ses principaux processus.
• Faire évoluer le niveau de maturité des services et solutions de sécurité en tenant compte de leur valeur et des risques.
• Identifier des services et solutions alignés sur les meilleures pratiques d’affaires.

Veille technologique et expertise-conseil

• Analyser les tendances du marché pour identifier les technologies émergentes et les opportunités.

• Maintenir à jour ses connaissances des politiques et programmes des organismes liés aux télécommunications et aux médias.

• Se tenir informé des nouveautés en architecture technologique et en sécurité de l’information.

• Maintenir sa connaissance des législations en vigueur et du cadre normatif de l’industrie.

Qualifications

Formation et certifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en architecture informatique, dont trois (3) en architecture de données.
• Détention d’au moins une certification en architecture informatique.
• Détention d’au moins une certification de sécurité reconnue (ex. : CISA, CISSP).

Compétences techniques

• Maîtrise des modèles et concepts d’architecture de sécurité, d’affaires et de processus.
• Maîtrise des standards et méthodologies d’architecture (ex. TOGAF).
• Connaissance pratique de l’apprentissage machine et de l’intelligence artificielle.
• Connaissance en architecture de données, science des données et Big Data.
• Expérience en opérationnalisation de modèles prédictifs.
• Connaissance des différents types d’architectures (fonctionnelle, applicative, technologique, etc.).
• Connaissance des méthodologies de développement traditionnelles, itératives et agiles (SDLC).
• Maîtrise des cadres de référence en sécurité : NIST, ISO/IEC 27001/27002.
• Connaissance des concepts de cryptographie.
• Connaissance des services de surveillance et de journalisation.
• Connaissance des architectures réseau TI et télécommunications.

Compétences comportementales et linguistiques

• Aptitude reconnue à vulgariser les concepts techniques dans un langage accessible aux parties prenantes d’affaires.

• Habileté à communiquer clairement et efficacement, avec aisance devant tout type d’auditoire.

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Pour communiquer avec tes collègues anglophones à l’occasion.

• Leadership démontré, proactivité et orientation vers les solutions.

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.