À titre d’Analyste d’affaires, Solutions numériques transversales, au sein de l’équipe Numérique transverse, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le développement de solutions numériques utilisées quotidiennement par nos membres et clients en assurance de dommages. Vous serez appelé(e) à travailler sur des projets variés touchant notre écosystème numérique, notamment : Application mobile, Gestion du compte numérique, Services d’authentification et sécurité, Accès simplifié à nos solutions d’assurance (auto, habitation, gestion documentaire, réclamations). Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Recueillir, analyser et documenter les besoins et exigences d’affaires, en assurer la traçabilité.
• Traduire ces besoins en solutions numériques concrètes, alignées avec les objectifs stratégiques.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la cohérence et l’intégration des solutions.
• Co-concevoir les solutions avec les utilisateurs afin d’assurer l’alignement avec les objectifs d’affaires.
• Analyser les impacts auprès des parties prenantes et identifier les prérequis et dépendances internes.
• Contribuer à la résolution de problématiques complexes nécessitant une compréhension approfondie du domaine d’affaires.
• Participer et animer des arrimages fréquents avec diverses parties prenantes.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

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#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance des outils JIRA et Confluence
• Connaissance dans le domaine de l'assurance de dommages

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2025-12-17