JQui sommes-nous?:

Chez MindCore, tu ne fais pas juste de l’assemblage. MindCore Technologies est un leader dans la conception & la fabrication de sectionneurs électriques, jouant un rôle crucial dans le secteur de l'énergie au Canada. Notre capacité en tant qu'entreprise à offrir des solutions flexibles, sur mesure et hautement fiables à nos clients nous a propulsé au premier rang des fournisseurs d'équipements électriques.

En plein centre de notre production, nos Assembleurs-monteurs sont responsables de: Effectuer l’assemblage mécanique de composantes (structures, mécanismes, isolateurs, etc.); Réaliser des ajustements précis (alignement, tolérances, jeux mécaniques); Lire et interpréter des plans mécaniques et instructions de travail; Participer au montage final et à la préparation des équipements; Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de tests; Identifier et proposer des améliorations (on aime les gens qui réfléchissent); Assurer un travail propre, sécuritaire et de haute qualité.

Ce qu'il te faut pour ce poste: DEP, DEC ou expérience équivalente; Au moins un an d'expérience en montage ou dans un poste similaire; Une formation spécifique en montage-assemblage, mécanique, mécanique industrielle, assembleur-monteur d'aéronef ou dans des domaines associés serait un atout; Compétences indispensables en lecture de plans d'assemblage mécanique et en prise de mesures précises; Maîtrise de l'utilisation d'outils d'assemblage et d'équipements tels que le chariot élévateur ainsi que le pont roulant serait un plus; Une attitude de travail positive et une bonne éthique de travail; Fier du travail bien accompli, souci du détail.

Pourquoi te joindre à notre équipe?: Flexibilité des horaires : Week-end de trois jours avec congé le vendredi (40H du lundi au jeudi (5:00 À 15:30) Rémunération compétitive Prime d'assembleur-monteur: 2$/heure Formations: Formations offertes sur place/rémunérées. Avantages sociaux : Assurance Dentaire, Assurance Invalidité, Assurance Maladie Complémentaire, Assurance Vie, RPDB (REER collectif avec contribution de l'employeur), et plus encore, après 3 mois de service continu. Journées maladie: 3 journées personelles rémunérées par année. Cadeaux: Cadeau à l'embauche et après 3 mois de service continu. Référencement: Prime de référencement offerte. 1000$ pour temps plein, 400$ pour temps partiel, 250$ pour étudiant. Autres services: Café/thé offert en tout temps et déjeuner servi à tous les lundis. Bottes de travail: Remboursement des frais jusqu'à 200$. Développement professionnel : Possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs, entreprise misant sur le développement des compétences de ses employés, événements d'entreprise, programme d'aide aux employés pour un bien-être global, entreprise en hypercroissance présentant de nombreuses possibilités d'avancement et plusieurs autres.

*Le genre masculin est utilisé comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.