Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet - CARTaGENE CARTaGENEest une plateforme de recherche du CHU Sainte-Justine qui met à disposition desdonnées et des échantillons pour soutenir la recherche en santé.

Ellerepose sur la plus grande cohorte adulte longitudinale du Québec, composée de43 000 personnes âgées de 40 à 69 ans au recrutement. La plateforme rassembledes données de santé, génétiques, environnementales et généalogiques, reliées àdes données médico-administratives provinciales, ainsi que des échantillonsbiologiques, conservés dans une infrastructure sécurisée.

Cesressources, financées par des fonds publics, sont accessibles à des équipes derecherche des milieux académique et privé, sous réserve d’autorisations. Ellescontribuent au développement de diagnostics, de traitements et de mesures deprévention. Plus d’information : www.cartagene.qc.ca.

Tes défis Sous La Supervision Dudirecteur Général Et De L’épidémiologiste De CARTaGENE, La Personnesélectionnée Sera Responsable De

• Assurer le bonfonctionnement des activités de recrutement et de recontacte des participant(e)s;
• Effectuer des tâchestechniques et administratives dans REDCap, dont la mise en œuvre de nouveauxquestionnaires, la configuration de projets de recontacte et le suivi descollectes et des communications avec les participants(es);
• Participer audéveloppement et à l’évaluation de nouvelles procédures dans REDCap et de nosautres outils technologiques;
• Participer au développement de questionnaires, à leur vérification et aupilotage des instruments de collecte;
• Participer à larédaction de rapports, de demandes d’approbation éthique et de documents decommunication destinés aux participant(e)s;
• Fournir del’information aux chercheuses et chercheurs déposant des demandes d’accès etcontribuer aux études de faisabilité de ces demandes;
• Représenter CARTaGENEdans des comités liés aux opérations au sein de CanPath, un consortiumpancanadien de cohortes auquel CARTaGENE participe;
• Participer à touteautre activité connexe et offrir un soutien dans le cadre des activités deCARTaGENE.

Tes acquis et talents

• Diplôme universitairede maîtrise en épidémiologie, en sciences de la santé ou dans un autre domainepertinent;
• Minimum de deux ansd’expérience en gestion de projets;
• Excellente maîtrise dufrançais et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Bonnes capacitésd’organisation, de gestion du temps et souci du détail;
• Capacité à travaillerde manière autonome et en équipe avec un minimum de supervision;
• Bonnes compétences encommunication et en relations interpersonnelles;
• Expérience avec REDCapet d’autres systèmes électroniques de capture et de gestion de données (atout);
• Expérience en gestionet validation de données (atout);
• Expérience dans ledéveloppement de questionnaires (atout);

Conditionsd’emploi

• Syndicat des employés du Centre de recherchedu CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échellesalariale : Niveau 2 - entre 25,87$/hr et 37,87$/hr
• Gestionnaireresponsable : Jean-Baptiste Rivière, Directeur général CARTaGENE
• Poste : Régulier à temps complet (35 hrs/sem)
• Dateprévue d’entrée en fonction : immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir unpermis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travailayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autoriséà exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaireou au secondaire, au domaine de la santé ». Si ce poste vous intéresse, veuillez utilisernotre site de recrutement pour postuler en ligne.

Fin de l'affichage: 4 septembre 2024

Autres avantages 4. Des services sur place pour vous simplifier la vie: Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

• Une conciliation travail et vie personnelle :
• Plande vacances avantageux
• 20jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période deprobation
• 13jours fériés
• 9,6jours de maladie par année
• Congéde maternité, de paternité et d’adoption
• Des avantages collectifs concurrentiels :
• Régimede retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurancescollectives pour vous et votre famille
• Programmed’aide aux employés et à leur famille
• Des établissements facilement accessibles
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques