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Coordonnateur(-trice) administratif(-ive)

RBC20 days ago
Montréal, QC
JobCard.seniorityLevels.mid_level
JobCard.employmentTypes.full_time

Top Benefits

Competitive salary with bonuses, commissions, and stock options
Customizable benefits package
Ongoing professional development and coaching

About the role

Description du poste

En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

Les professionnels et professionnelles hautement qualifiés des Services de bureau de gestion familiale RBC collaborent avec les conseillers et conseillères de l’ensemble de RBC Gestion de patrimoine – Canada, en s’employant à fournir des services intégrés de gestion et de planification de patrimoine qui dépassent les attentes de la clientèle.

À titre de coordonnateur administratif ou de coordonnatrice administrative au sein des Services de bureau de gestion familiale RBC, vous offrirez un soutien administratif et opérationnel aux expert(e)s-conseils en gestion de patrimoine (spécialistes de la planification financière, expert(e)s-conseils, Testaments et successions, spécialistes, Services de planification, Clientèle fortunée, spécialistes, Propriétaires d’entreprise, etc.) afin de leur permettre de fournir une expertise et une planification intégrées de la gestion de patrimoine aux membres de notre clientèle et à leur famille.

Quelles seront vos tâches ?

  • Veiller à l’efficience des activités courantes.
  • Accomplir des tâches administratives (impression de rapports clientèle, montage de dossiers et envoi, etc.).
  • Gérer les calendriers et le matériel pour les réunions.
  • Établir les notes de frais mensuelles.
  • Veiller au réapprovisionnement des stocks de fournitures et autre matériel.
  • Gérer les dossiers et les documents, et procéder aux réservations de voyage.
  • Participer à la préparation de séminaires professionnels et d’événements spéciaux.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience dans un poste semblable au sein du secteur des services financiers
  • Solide connaissance pratique des applications Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
  • Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada
  • Motivation personnelle et aptitude à travailler avec un minimum de supervision
  • Capacité de travailler efficacement avec les autres et de faire preuve d’un bon esprit d’équipe
  • Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais serrés
  • Minutie et solides aptitudes pour la gestion du temps

Atouts

  • CCVM, FIC ou ERCI

Les avantages pour vous

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

  • Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
  • Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
  • Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
  • Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé

Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Gestion de patrimoine

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage**:**

2026-02-05

Date limite des candidatures**:**

2026-03-02

Remarque**:** Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.

RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.

About RBC

Banking
10,000+

Royal Bank of Canada is a global financial institution with a purpose-driven, principles-led approach to delivering leading performance. Our success comes from the 94,000+ employees who leverage their imaginations and insights to bring our vision, values and strategy to life so we can help our clients thrive and communities prosper. As Canada's biggest bank and one of the largest in the world, based on market capitalization, we have a diversified business model with a focus on innovation and providing exceptional experiences to our more than 17 million clients in Canada, the U.S. and 27 other countries. Learn more at rbc.com. We are proud to support a broad range of community initiatives through donations, community investments and employee volunteer activities. See how at www.rbc.com/community-social-impact.

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La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être, guidée par des principes et orientée vers l'excellence en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux quelque 94 000+ employés qui mettent à profit leur créativité et leur savoir faire pour concrétiser notre vision, nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des collectivités. Selon la capitalisation boursière, nous sommes la plus importante banque du Canada et l'une des plus grandes banques du monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié axé sur l'innovation et l'offre d'expériences exceptionnelles à nos plus de 17 millions de clients au Canada, aux États Unis et dans 27 autres pays. Pour en savoir plus, visitez le site rbc.com/francais

Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives communautaires par des dons, des investissements dans la collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus amples renseignements, visitez le site www.rbc.com/collectivite-impact-social.

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