Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Solutions technologiques

Détails De La Rémunération

$69,700 - $98,400 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Customer

Test Execution & Support

Assist in test planning activities and execute manual test cases under guidance

Learn and execute test cases from existing test suites to validate software functionality Identify and log defects clearly, assisting senior QE team members in defect analysis and resolution Perform test case design for features based on aligned requirements.

Test Data & Environment Support

Support test data preparation activities Assist in setting up and maintaining test environments under supervision Document environment issues and escalate blockers to team leads

Learning & Tool Familiarization

Gain hands-on experience with test automation frameworks and test management tools Shadow senior resources to understand automation script development best practices Execute existing automated test suites and report results Keep continuous learning goals using the automation tools

Collaboration & Communication

Execute user stories and acceptance criteria validation alongside the development team Provide test execution feedback and participate in sprint retrospectives Report test results and defect status to the QE team lead

Shareholder

Quality & Standards Compliance

Adhere to established quality engineering practices and project procedures as trained Follow documented testing checklists and standardized test execution processes Escalate any quality concerns, risks, or non-standard scenarios to team lead immediately

Documentation & Process Adherence

Maintain clear and organized test execution logs and defect reports

Follow established documentation standards for test cases and test results Support project documentation creation under senior resource direction

Risk & Issue Awareness

Report identified risks, blockers, or issues promptly to the QE team lead

Understand basic risk management concepts and how testing contributes to risk mitigation

Employee/Team

Team Engagement & Support

Actively participate as a team member, contributing to a positive and collaborative work environment Communicate promptly about blockers, progress, and questions to the QE team lead Support fellow junior resources and share learnings with peers

Continuous Learning & Development

Proactively enhance testing knowledge through hands-on experience and mentorship

Participate in training sessions, knowledge transfer activities, and skill development programs Ask questions and seek guidance to develop expertise in QE practices and tools Keep current on emerging testing trends and new tools relevant to the team

Cross-Team Collaboration

Work with development teams following assigned processes and guidance

Participate in sprint planning, sprint reviews, and team standups Provide clear updates on test execution status and blockers

Culture & Professionalism

Maintain a positive attitude and support inclusive team environment

Act professionally and represent the organization positively in all interactions Comply with internal policies and regulatory guidelines

Breadth & Depth

Technical Foundations

Basic knowledge of QA/QE concepts, testing methodologies, and testing frameworks

Familiarity with test management tools, bug tracking systems, and basic automation concepts Hands-on experience executing manual/automation test cases and logging issues Introduction to coding practices and debugging

Domain & Business Knowledge

Foundational understanding of assigned project scope and business objectives

Learning the bank's systems, processes, and quality standards relevant to assigned work Ability to understand and follow documented procedures and guidelines

Task & Time Management

Own assigned test execution tasks with senior resource oversight

Estimate and complete simple to moderately complex testing activities Prioritize tasks according to team guidance and sprint planning

Problem-Solving & Collaboration

Escalate issues and blockers to appropriate team members when unable to resolve independently Collaborative team player who actively asks for help and accepts guidance Support team initiatives and willingly assist peers and senior resources

Reports To

Practice Lead or Senior QE Engineer (direct mentor/supervisor)

Experience & Education Requirements

High school diploma or equivalent; Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field preferred 0-1 years of relevant QA/QE experience, strong academic foundation in software testing principles Knowledge on software development and testing practices

Desired Qualities

Strong attention to detail and quality mindset

Excellent communication and documentation skills Eagerness to learn and grow in QA/QE field Ability to quickly learn new tools Problem-solving mindset and curiosity about how software works

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet