Top Benefits
About the role
Formateur Mine Sous-Terre
Poste Permanent
Personne à recruter 1
Reference : MI25-37
Lieu de travail est au Nunavik
Date limite pour appliquer : 26 septembre 2025
HORAIRE DE TRAVAIL : L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit : 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.
PRIVILÈGES & AVANTAGES :
- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
VOTRE PROCHAIN DÉFI :
Le Formateur Mine Sous-Terre, relèvera du Surintendant Mine. Ses principales responsabilités seront :
- Identifier les besoins et stratégies de formation en fonction des améliorations en santé sécurité et des techniques des équipements ou véhicules sous terre ;
- Procéder à l’élaboration des plans de formation selon les normes et caractéristiques des différents équipements et véhicules ;
- Participer à la réalisation des supports de formation (documentation technique, support audio-vidéo...) et définis les moyens didactiques et les outils nécessaires aux formations ;
- Participer au plan de développement individuel des employés.
- Veille au bon déroulement des formations techniques sur les équipements miniers sous terre.
- Collaborer à la rédaction des politiques et procédures internes reliées à son champ d’activités, plus spécifiquement par rapport au code routier nordique et à l’utilisation des équipements lourds et véhicules de service ;
- Collaborer avec les autres départements dans la mise en place et/ou le maintien de divers projets de formation sous terre ;
- Assurer la formation aux employés et aux entrepreneurs qui sont basés au site ;
- Produire les rapports et statistiques requis pour le département de formation.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
- DEC ou DEP en extraction du minéral ou tout autre formation avec expérience équivalente ;
- Minimum de 5 ans d’expérience comme formateur dans une exploitation de mines souterraines ;
- Détenir la formation modulaire du travailleur minier ;
- Détenir un permis de conduire et un permis d’explosif valide ;
- Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office et autre plateforme de formations.
LES ATOUTS :
- Accréditation de formateur des modules miniers (un atout important) ;
- Connaissances multiples (équipements, Jumbo, boulonneuse, Scoop, Ciseaux, camion anfo, etc.) ;
- Expérience avec les communautés inuites ;
- Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit).
LES APTITUDES :
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle ;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence ;
- Gestion du changement ; fort leadership et relevé le rôle – conseil ;
- Travailler sous pression.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
About Canadian Royalties inc
Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.
Top Benefits
About the role
Formateur Mine Sous-Terre
Poste Permanent
Personne à recruter 1
Reference : MI25-37
Lieu de travail est au Nunavik
Date limite pour appliquer : 26 septembre 2025
HORAIRE DE TRAVAIL : L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit : 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.
PRIVILÈGES & AVANTAGES :
- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
VOTRE PROCHAIN DÉFI :
Le Formateur Mine Sous-Terre, relèvera du Surintendant Mine. Ses principales responsabilités seront :
- Identifier les besoins et stratégies de formation en fonction des améliorations en santé sécurité et des techniques des équipements ou véhicules sous terre ;
- Procéder à l’élaboration des plans de formation selon les normes et caractéristiques des différents équipements et véhicules ;
- Participer à la réalisation des supports de formation (documentation technique, support audio-vidéo...) et définis les moyens didactiques et les outils nécessaires aux formations ;
- Participer au plan de développement individuel des employés.
- Veille au bon déroulement des formations techniques sur les équipements miniers sous terre.
- Collaborer à la rédaction des politiques et procédures internes reliées à son champ d’activités, plus spécifiquement par rapport au code routier nordique et à l’utilisation des équipements lourds et véhicules de service ;
- Collaborer avec les autres départements dans la mise en place et/ou le maintien de divers projets de formation sous terre ;
- Assurer la formation aux employés et aux entrepreneurs qui sont basés au site ;
- Produire les rapports et statistiques requis pour le département de formation.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
- DEC ou DEP en extraction du minéral ou tout autre formation avec expérience équivalente ;
- Minimum de 5 ans d’expérience comme formateur dans une exploitation de mines souterraines ;
- Détenir la formation modulaire du travailleur minier ;
- Détenir un permis de conduire et un permis d’explosif valide ;
- Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office et autre plateforme de formations.
LES ATOUTS :
- Accréditation de formateur des modules miniers (un atout important) ;
- Connaissances multiples (équipements, Jumbo, boulonneuse, Scoop, Ciseaux, camion anfo, etc.) ;
- Expérience avec les communautés inuites ;
- Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit).
LES APTITUDES :
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle ;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence ;
- Gestion du changement ; fort leadership et relevé le rôle – conseil ;
- Travailler sous pression.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
About Canadian Royalties inc
Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.