Contrôleur financier
About the role
Contrôleur financier
Artemis Recrutement est à la recherche d’un Contrôleur financier pour une entreprise bien établie dans le secteur des services en ingénierie, présente depuis plus de 50 ans. Relevant du Directeur général, la personne retenue supervisera l’ensemble des activités financières de l’organisation et dirigera une équipe composée de huit professionnels. Le candidat idéal est rigoureux, structuré et possède de fortes aptitudes en leadership, en plus de partager les valeurs de l’entreprise : écoute, engagement vers l’excellence et efficacité. Notre client, reconnu pour la qualité de ses services et son équipe dynamique et hautement qualifiée, offre un environnement de travail stimulant, où l’expertise et la collaboration sont mises de l’avant.
Votre rôle :
- Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise;
- Assurer la production de l’information financière;
- Clôtures mensuelles et annuelles;
- Préparation des états financiers;
- Participer à la comptabilité de gestion;
- Élaboration du budget annuel;
- Analyses mensuelles de performance et des écarts;
- Suivi et analyse des résultats financiers;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et financiers;
- Participer activement au projet d’implantation d’un nouveau système ERP (évaluation des solutions en cours).
Exigences :
- Bac en comptabilité;
- Titre CPA, un atout;
- 5 ans d’expérience pertinente;
- Expérience en comptabilité de projets, un atout;
- Maîtrise d’Excel;
- Très bonne connaissance des principes comptables, contrôles internes et du processus budgétaire.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.
Contrôleur financier
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Artemis Recrutement est à la recherche d’un Contrôleur financier pour une entreprise bien établie dans le secteur des services en ingénierie, présente depuis plus de 50 ans. Relevant du Directeur général, la personne retenue supervisera l’ensemble des activités financières de l’organisation et dirigera une équipe composée de huit professionnels. Le candidat idéal est rigoureux, structuré et possède de fortes aptitudes en leadership, en plus de partager les valeurs de l’entreprise : écoute, engagement vers l’excellence et efficacité. Notre client, reconnu pour la qualité de ses services et son équipe dynamique et hautement qualifiée, offre un environnement de travail stimulant, où l’expertise et la collaboration sont mises de l’avant.
Votre rôle :
- Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise;
- Assurer la production de l’information financière;
- Clôtures mensuelles et annuelles;
- Préparation des états financiers;
- Participer à la comptabilité de gestion;
- Élaboration du budget annuel;
- Analyses mensuelles de performance et des écarts;
- Suivi et analyse des résultats financiers;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et financiers;
- Participer activement au projet d’implantation d’un nouveau système ERP (évaluation des solutions en cours).
Exigences :
- Bac en comptabilité;
- Titre CPA, un atout;
- 5 ans d’expérience pertinente;
- Expérience en comptabilité de projets, un atout;
- Maîtrise d’Excel;
- Très bonne connaissance des principes comptables, contrôles internes et du processus budgétaire.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.