Agent(e) de développement
Top Benefits
About the role
DEVAGSO2601-01
SERVICE
Opérations scolaires
POSTULEZ AVANT
19 janvier, 2026 à 4pm
POSTULEZ
LIEU DE TRAVAIL
Nunavik
SALAIRE
DE 55 282$
À 97 963$
STATUT
Régulier à temps plein
ENTRÉE EN FONCTION
Février 2026
C’est un défi, c’est certain. […] mais je crois en ce que nous faisons ici. Je reçois des retours de gens qui visitent notre école. Ils y aiment l’atmosphère, nous disent que nous avons de bons élèves, de belles ressources et qu’en gros, les choses fonctionnent bien. Et ça me touche.
THOMASSIE MANGIOK
Directeur de centre - École Nuvviti
FONCTION & TÂCHES :
Sous la supervision du directeur du Service des opérations scolaires, l’agent de développement de projet, qui fait partie de l’équipe des opérations scolaires, est chargé de la recherche, de l’analyse et du développement de programmes alimentaires scolaires pour Kativik Ilisarniliriniq.
DE FAÇON GÉNÉRALE, LE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :
Trouver des organismes de financement potentiels, notamment des fondations, des gouvernements, des entreprises et des investisseurs privés;
Rédiger des propositions de financement comprenant plans de projet, budgets détaillés et justification du financement;
Maintenir les relations avec les organismes de financement existants et établir des relations avec de possibles nouveaux partenaires;
Assurer le suivi des projets financés et préparer des rapports d’état pour les organismes de financement et pour son supérieur immédiat;
Se tenir au courant des nouvelles tendances et possibilités de financement;
Conseiller les porteurs de projet sur les stratégies optimales de financement et les aider à répondre aux exigences des organismes de financement;
Élaborer des programmes alimentaires scolaires ainsi que des menus;
Participer à l’embauche et à la formation des cuisiniers scolaires;
Gérer les budgets liés à l’alimentation;
Acheter l’équipement nécessaire;
Offrir un soutien direct aux écoles par le biais de visites virtuelles et en personne;
Coordonner les stratégies alimentaires régionales avec les organismes partenaires;
Assurer la liaison et la coordination en matière de programmes et d’éducation avec les autres services de Kativik Ilisarniliriniq (éducation des adultes, services éducatifs, ressources financières, etc.);
Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS:
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
EXIGENCES:
Maîtrise d’au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut,
français, anglais).
Compétences en communication et en leadership.
Habileté pour la rédaction de rapport.
Habileté pour le travail d’équipe.
Connaissance de la suite MS Office.
Connaissance du milieu communautaire en besoin d’emploi.
Connaissance des principaux intervenants régionaux.
Connaissance du secteur de l’éducation des adultes, de la formation professionnelle et du service aux entreprises.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2143 : de 55 282$ et 97 963$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
-
20 jours de vacances annuelles
-
2 semaines de congé pendant la période des fêtes
-
Stationnement gratuit
-
Programme d’aide aux employés et à leur famille
-
Possibilités de progression de carrière
-
Horaire de travail hybride
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
-
Horaire d’été
-
Prime nordique
-
Allocation de transport de nourriture
-
Avantages pour frais de déménagement
-
Primes d’attraction et de retention
-
Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
Nakurmiik!
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.
Agent(e) de développement
Top Benefits
About the role
DEVAGSO2601-01
SERVICE
Opérations scolaires
POSTULEZ AVANT
19 janvier, 2026 à 4pm
POSTULEZ
LIEU DE TRAVAIL
Nunavik
SALAIRE
DE 55 282$
À 97 963$
STATUT
Régulier à temps plein
ENTRÉE EN FONCTION
Février 2026
C’est un défi, c’est certain. […] mais je crois en ce que nous faisons ici. Je reçois des retours de gens qui visitent notre école. Ils y aiment l’atmosphère, nous disent que nous avons de bons élèves, de belles ressources et qu’en gros, les choses fonctionnent bien. Et ça me touche.
THOMASSIE MANGIOK
Directeur de centre - École Nuvviti
FONCTION & TÂCHES :
Sous la supervision du directeur du Service des opérations scolaires, l’agent de développement de projet, qui fait partie de l’équipe des opérations scolaires, est chargé de la recherche, de l’analyse et du développement de programmes alimentaires scolaires pour Kativik Ilisarniliriniq.
DE FAÇON GÉNÉRALE, LE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :
Trouver des organismes de financement potentiels, notamment des fondations, des gouvernements, des entreprises et des investisseurs privés;
Rédiger des propositions de financement comprenant plans de projet, budgets détaillés et justification du financement;
Maintenir les relations avec les organismes de financement existants et établir des relations avec de possibles nouveaux partenaires;
Assurer le suivi des projets financés et préparer des rapports d’état pour les organismes de financement et pour son supérieur immédiat;
Se tenir au courant des nouvelles tendances et possibilités de financement;
Conseiller les porteurs de projet sur les stratégies optimales de financement et les aider à répondre aux exigences des organismes de financement;
Élaborer des programmes alimentaires scolaires ainsi que des menus;
Participer à l’embauche et à la formation des cuisiniers scolaires;
Gérer les budgets liés à l’alimentation;
Acheter l’équipement nécessaire;
Offrir un soutien direct aux écoles par le biais de visites virtuelles et en personne;
Coordonner les stratégies alimentaires régionales avec les organismes partenaires;
Assurer la liaison et la coordination en matière de programmes et d’éducation avec les autres services de Kativik Ilisarniliriniq (éducation des adultes, services éducatifs, ressources financières, etc.);
Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS:
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
EXIGENCES:
Maîtrise d’au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut,
français, anglais).
Compétences en communication et en leadership.
Habileté pour la rédaction de rapport.
Habileté pour le travail d’équipe.
Connaissance de la suite MS Office.
Connaissance du milieu communautaire en besoin d’emploi.
Connaissance des principaux intervenants régionaux.
Connaissance du secteur de l’éducation des adultes, de la formation professionnelle et du service aux entreprises.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2143 : de 55 282$ et 97 963$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
-
20 jours de vacances annuelles
-
2 semaines de congé pendant la période des fêtes
-
Stationnement gratuit
-
Programme d’aide aux employés et à leur famille
-
Possibilités de progression de carrière
-
Horaire de travail hybride
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
-
Horaire d’été
-
Prime nordique
-
Allocation de transport de nourriture
-
Avantages pour frais de déménagement
-
Primes d’attraction et de retention
-
Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
Nakurmiik!
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.