Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer, présente en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur une équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans des communautés côtières et contribuent à l’économie locale ainsi qu’à la vie communautaire.

Le poste

Nous sommes à la recherche d’un professionnel motivé et engagé pour se joindre à notre équipe en tant que gestionnaire d’écloserie à notre site de Buckman’s Creek à Pennfield, N.-B. Il s’agit d’une occasion unique d’assumer un rôle de leadership clé au sein de notre entreprise.

Responsabilités principales (sans s’y limiter) :

• Gérer les opérations quotidiennes et la production d’alevins et de saumoneaux dans une installation de système de recirculation aquacole (RAS).
• Atteindre les normes de qualité et respecter les délais de production piscicole.
• Favoriser une culture de travail sécuritaire et de durabilité environnementale.
• Diriger et encadrer les membres de l’équipe, gérer les horaires et les activités.
• Soumettre les feuilles de paie, les factures, les inventaires de poissons et les rapports environnementaux requis.

Qualifications / Exigences / Atouts :

• Expérience en gestion ou en supervision d’équipes dans une écloserie de saumon.
• Solide expérience dans l’exploitation et l’entretien des équipements de soutien à la vie aquatique.
• Expérience dans les activités de production : alimentation, tri, vaccination et transport de poissons.
• Connaissances approfondies en santé et soins des poissons.
• Compétences informatiques.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer la pression pour respecter les délais.
• Sens de l’organisation.
• Capacité à travailler dans des conditions difficiles : froid, chaleur, humidité, obscurité.

Ce que nous offrons :

Rejoignez notre équipe et profitez d’un emploi à temps plein, à l’année, avec un salaire concurrentiel et un ensemble complet d’avantages sociaux conçus pour soutenir votre bien-être et votre développement professionnel.

Avantages sociaux :

• Soins de santé : couverture dentaire, soins de la vue et soins médicaux étendus.
• Assurance : assurance vie et invalidité pour une sécurité financière.
• Services de soutien : accès à un programme d’aide aux employés (PAE).
• Planification financière : possibilité de cotisation REER avec contribution de l’employeur.
• Congés : vacances payées, congés fériés et congés de maladie.
• Bien-être : programmes de bien-être et accès à des installations de gym sur place (dans certains sites).
• Développement de carrière : possibilités de croissance professionnelle et d’avancement.
• Avantages : rabais pour les employés sur les produits ou services de l’entreprise.
• Commodité : stationnement sur place ou allocation de stationnement.

Une préférence sera accordée aux candidats ayant une formation postsecondaire pertinente et une expérience de travail connexe.

Pourquoi choisir Cooke?

C’est simple : parce que nous sommes une entreprise qui valorise l’initiative, l’ingéniosité et l’éthique de travail. Nous soutiendrons votre développement et vous offrirons une plateforme pour bâtir votre parcours, votre carrière et votre avenir.

Remarque : Le recruteur examine et convoque les candidats admissibles au fur et à mesure que les candidatures sont reçues. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.