L’ENTREPRISE

Litostroj Hydro Inc, une filiale en pleine croissance et détenue à 100 % par Wikov Groupe, est un joueur clé dans le domaine de l’hydroélectricité. Notre travail est caractérisé par une façon de faire unique axée sur la simplicité et l’efficacité. Les relations avec les différents acteurs sont au cœur de nos projets et c’est avec passion et authenticité que nous travaillons pour atteindre nos objectifs. Dans le quotidien opérationnel, Litostroj Hydro Inc collabore étroitement avec une multitude de partenaires situés à travers le Canada, les États-Unis et l'Europe.

SOMMAIRE DU RÔLE

Le Comptable est responsable de la gestion intégrée des comptes fournisseurs, de la paie, des déclarations réglementaires et des activités de trésorerie de l’organisation. Il supervise les cycles des comptes fournisseurs et de la paie, assure la fiabilité de l’information financière associée et veille à la conformité réglementaire pour Litostroj Hydro.

Le poste agit comme lien opérationnel entre l’équipe de comptabilité, le contrôleur des coûts de projets, le département des finances et les ressources humaines.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS1. Cycle comptable

• Effectuer et superviser les opérations comptables quotidiennes, particulièrement liées aux comptes fournisseurs et à la paie.
• Assumer la responsabilité des comptes fournisseurs, de la paie, de la trésorerie et proposer les écritures comptables associées
• Préparer les conciliations du grand livre liées aux responsabilités du poste
• Assurer l’exactitude, l’intégrité et la fiabilité des données financières

1. Gestion complète de la paie

• Traiter l’ensemble des cycles de paie (employés horaires, salariés, syndiqués et cadres)
• Valider les calculs de salaires, heures supplémentaires, bonis, avantages imposables, congés et déductions légales
• Gérer les ajustements de paie, corrections, paiements rétroactifs et indemnités
• Superviser les systèmes de temps et présence et valider les feuilles de temps

1. Rapports financiers

• Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, incluant les documents de support, annexes et conciliations
• Produire les rapports liés à la paie (coûts de main-d’œuvre, analyses, conciliations paie / grand livre)
• Analyser les écarts (réel vs budget) et fournir des explications claires à la direction
• Maintenir et améliorer continuellement les calendriers de clôture financière et de paie

1. Conformité, contrôles internes et audits

• Assurer la conformité aux normes comptables applicables (NCECF, IFRS ou GAAP)
• Veiller au respect des lois et règlements en matière de paie et d’emploi (Normes du travail, CNESST, retenues à la source, etc.)
• Superviser les déclarations gouvernementales :
• TPS/TVQ, DAS, T4, Relevés 1, remises salariales
• Préparer la documentation requise pour les audits internes et externes
• Mettre en place et maintenir des contrôles internes efficaces

1. Gestion et développement des équipes

• Répartir les tâches, offrir un soutien technique et s’assurer du respect des échéanciers
• Participer au recrutement, à l’intégration et aux évaluations de performance
• Favoriser le développement des compétences et l’adoption des meilleures pratiques

1. Budgétisation et analyse de gestion

• Contribuer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières
• Suivre les coûts de main-d’œuvre et analyser leur impact financier
• Préparer des rapports de gestion pour appuyer la prise de décision

1. Optimisation des systèmes et des processus

• Améliorer et standardiser les processus comptables et de paie
• Participer à l’implantation, à la mise à niveau ou à l’optimisation des systèmes ERP, comptables et RH/paie
• Documenter les procédures internes et assurer leur application uniforme à l’échelle de l’organisation

PROFIL RECHERCHÉFormation et expérience

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, finance, administration ou domaine connexe requis au minimum
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en comptabilité et en gestion de la paie

Compétences et aptitudes

• Solide expertise en comptabilité financière et en gestion de la paie
• Excellente connaissance des normes comptables et des exigences légales liées à la paie
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie
• Capacité à préparer et analyser des états financiers complets
• Fort leadership et grand sens des responsabilités
• Rigueur, discrétion et respect élevé de la confidentialité
• Excellentes habiletés de communication et capacité à vulgariser l’information financière
• Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement axé sur les échéanciers
• Bilingue (français/anglais) : une excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est essentielle. Le poste implique une communication régulière avec des clients et partenaires situés dans d'autres provinces canadiennes, aux États-Unis et en Europe

Atouts

• Baccalauréat en comptabilité, finance, administration ou domaine connexe
• Certification en paie (ex. PCP – Professionnel certifié de la paie)
• Connaissance du logiciel Acumatica

CONDITIONS DU TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine
• Environnement de travail dynamique et collaboratif, offrant des défis stimulants dans un contexte international

POUR POSTULER

Veuillez envoyer votre CV et le lien vers votre profil LinkedIn à rh@litostrojhydro.ca..

Le genre masculin est utilisé dans cette publication uniquement pour faciliter la lecture du texte.

THE COMPANY

Litostroj Hydro Inc., a rapidly growing subsidiary fully owned by the Wikov Group, is a key player in the hydropower sector. Our approach is marked by a unique style focused on simplicity and efficiency. Strong relationships with various stakeholders are at the core of our projects, and we work with passion and authenticity to achieve our goals. In daily operations, Litostroj Hydro Inc. collaborates closely with a wide network of partners across Canada, the United States, and Europe.

ROLE SUMMARY

The Accountant is responsible for the integrated management of the organization’s accounts payable, payroll and required filings, and treasury functions. This role oversees the accounts payable and payroll cycles, ensures the reliability of related financial information, and regulatory compliance for Litostroj Hydro.

The position serves as an operational link between the accounting team, the Project Cost Controller, the Finance Department, and Human Resources.

KEY RESPONSIBILITIES

1. Accounting Cycle

• Perform and oversee daily accounting transactions, especially in the accounts payable and payroll areas.
• Maintain responsibility for accounts payable, payroll, treasury functions, and proposing journal entries related to those matters
• Prepare general ledger reconciliations for the areas outlined in this position description
• Maintain the accuracy and integrity of financial data

1. End-to-End Payroll Management

• Process full payroll cycles (hourly, salaried, unionized employees, and management)
• Validate salary calculations, overtime, bonuses, taxable benefits, leave, and statutory deductions
• Manage payroll adjustments, corrections, retroactive payments, and indemnities
• Oversee time and attendance systems and validate timesheets

1. Financial Reporting

• Assist in preparing monthly, quarterly, and annual financial statements and appropriate supporting information, subsidiaries, and schedules
• Produce payroll-related reports (labour costs, analyses, payroll-to-GL reconciliations)
• Analyze variances (actual vs. budget) and provide clear explanations to management
• Maintain and continuously improve financial and payroll closing schedules

1. Compliance, Internal Controls, and Audits

• Ensure compliance with payroll and employment regulations (Labour Standards, CNESST, source deductions, etc.)
• Oversee government filings, including: GST/QST, source deductions, T4s, RL-1 slips, and payroll remittances.
• Prepare documentation required for internal and external audits or reviews
• Implement and maintain effective internal controls in collaboration with the accounting team

1. Team Leadership and Development

• Assign tasks, provide technical support, and ensure deadlines are met
• Participate in recruitment, onboarding, and performance evaluations
• Promote skills development and best practices

1. Budgeting and Management Analysis

• Contribute to the preparation of budgets and financial forecasts
• Monitor labour costs and analyze their financial impact
• Prepare management reports to support decision-making

1. Systems and Process Optimization

• Improve and standardize accounting and payroll processes
• Participate in the implementation, upgrade, or optimization of ERP, accounting, and HR/payroll systems
• Document internal procedures and ensure consistent application across the organization

QUALIFICATIONSEducation and Experience

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field is preferred
• Minimum of 8 years of relevant experience in accounting and payroll management
• Associate’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field is a minimum

Skills and Competencies

• Strong expertise in financial accounting and payroll management.
• Excellent knowledge of accounting standards and payroll-related legal requirements.
• Proficiency with accounting and payroll software.
• Ability to prepare and analyze complete financial statements.
• Strong leadership and sense of accountability.
• High level of accuracy, discretion, and confidentiality.
• Excellent communication skills with the ability to explain financial information clearly.
• Ability to manage multiple priorities in deadline-driven environments.
• Bilingual (French/English): excellent command of English, both spoken and written, is essential. The position requires regular communication with clients and partners across Canada, the United States, and Europe.

Assets

• Payroll certification (e.g., PCP – Payroll Compliance Professional)
• Knowledge of the Acumatica software

WORK CONDITIONS

• Permanent full-time position, 40 hours per week
• Dynamic and collaborative work environment with stimulating challenges in an international context

Please send your CV and LinkedIn profile link to rh@litostrojhydro.ca