Titre du poste : Statut d’emploi : Contractuel(le) à court terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste : Français

Compétences linguistiques : Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2026-01-31 11:59 PM

Votre mandat Le service de l’Information de Radio-Canada (Montréal) est à la recherche de réalisatrices ou réalisateurs sur appel avec une expérience de mise en ondes en direct pour travailler dans un environnement de régie automatisée.

Si vous vous passionnez pour l'actualité, la culture et que vous avez le désir de vous joindre à des équipes de production chevronnées et reconnues, cette offre pourrait vous intéresser.

Veuillez noter qu'il s'agit de postes surnuméraires à combler. Votre profil :

• Expérience de travail dans un environnement télévisuel;
• Expérience de travail en régie automatisée, production en direct;
• Expérience de travail dans une salle de nouvelles, un atout;
• Maîtrise des logiciels de mise en ondes;
• Expérience de découpage multicaméras;
• Excellente connaissance de l'actualité;
• Vaste culture générale et vif intérêt pour l'information;
• Maîtrise du français, parlé et écrit;
• Disponibilité pour horaires atypiques (jour, soir, nuit, selon l'affectation).

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Horaire de travail : Temps partiel