Poste temporaire d’une durée de 6 mois

À titre de stagiaire en droit, vous contribuerez à l’optimisation, au déploiement et à la coordination du programme de conformité auprès de différentes entités de Desjardins sous la responsabilité de la Direction, Conformité, Manufacture, Assurances de personnes, Opérations et Activités fiduciaires. Vous participez aux activités qui visent à rendre les comportements des dirigeants et du personnel conformes aux normes et à la réglementation applicables. ️Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Effectuer des recherches et participer à l’appréciation des risques découlant de l’application de la réglementation par les secteurs d’affaires
• Rédiger des recommandations ainsi que contribuer à l’appréciation et au suivi des plans d’action en découlant
• Soutenir les membres de l’équipe dans la réalisation de mandats visant à assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques
• Développez des outils, des méthodes et des processus de travail afin d’optimiser le programme de conformité
• Contribuerez à établir les bases du nouvel outil de gestion intégrée des risques
• Mettre à jour le manuel de conformité et autres encadrements sous la responsabilité de l’équipe en fonction des changements réglementaires et autres orientations

✅Autres informations pertinentes : Fournir le relevé de notes universitaires lors du dépôt de la candidature

• Ce que vous mettrez à profil

• Avoir réussi les examens de l'École du Barreau lors de l'entrée en stage (obligatoire)

• Connaissance sur le droit des assurances, le droit des contrats, le droit civil, le droit des fiducies et/ou les services financiers en général

• Connaissance sur la protection des renseignements personnels, du traitement équitable des consommateurs, de l’éthique et de la saine gouvernance

• Connaissance du français nécessaire

• Maîtriser la vulgarisation ainsi qu’en rédaction simple, claire et concise

Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2025-12-4