Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Dans des espaces restreints. Poussiéreux. Chaud. Des odeurs. Mouillé ou humide. Milieu de travail: Milieu rural. Garage. Tâches: Déplacer des outils, de l'équipement et autre matériel. Aider les gens de métier, les apprentis et les autres travailleurs selon les instructions reçues. Nettoyer les machines et les aires de travail. Domaine d'expérience de travail: Installation. Entretien. Domaine de spécialisation: Véhicules automobiles. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Manipuler des charges lourdes. Volume de travail élevé. Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Quart de travail. Matin. Expérience: Formation offerte. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance-vie. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .