Entreprise: GCL

Service: Finance

Langue: Le titulaire de ce poste travaille en anglais.

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe nationale des finances aspire à créer, à améliorer et à protéger la valeur pour l’entreprise et ses partenaires. Notre équipe chevronnée sensibilise et influence l’entreprise et ses unités fonctionnelles pour les aider à prendre des décisions éclairées axées sur les risques. Notre réflexion novatrice et stratégique nous permet de résoudre les problèmes opérationnels, et nous soutenons l’avancement de notre entreprise grâce à des processus et à des outils intégrés pratiques garants de notre succès.

L’équipe de trésorerie, de placement, de retraite et de services aux actionnaires, qui fait partie du Service des finances, de la comptabilité et de l’information, offre des services de comptabilité générale à l’échelle du groupe de sociétés Co-operators en ce qui a trait au portefeuille d’actifs investis du groupe. Cette équipe offre également des conseils et du soutien à d’autres secteurs financiers des filiales du groupe de sociétés Co-operators et est chargée de veiller au respect des conventions comptables et à l’intégrité des états financiers. Les responsabilités de ce poste comprennent les rapports internes et externes (notamment réglementaires et exigés par la loi), les écritures et rapprochements au grand livre général (GL), la documentation, l’analyse ainsi que des projets liés au portefeuille d’actifs investis du groupe. Une flexibilité par rapport aux heures de travail est requise pendant les principales périodes de production de rapports.

Comment vous créez un impact

• Préparer les écritures de journal et les rapprochements au grand livre général en lien avec le portefeuille d’actifs investis du groupe de sociétés conformément à la norme comptable IFRS 9.
• Analyser les données financières des actifs investis pour vous assurer que les résultats sont exacts, que les écarts sont explicables et que la norme comptable IFRS 9 est correctement appliquée.
• Préparer divers rapports exigés par la loi ainsi que les rapports mensuels, trimestriels, annuels et de courtoisie sur les actifs investis (y compris les notes des états financiers et les annexes pour les organismes de réglementation).
• Documenter les processus de travail et aider à documenter les conventions et procédures comptables.
• Repérer les améliorations à apporter aux procédures et aux systèmes de placement existants et formuler des recommandations à cet égard, et suggérer de nouveaux processus et rapports afin d’améliorer l’efficacité, l’analyse et le service à la clientèle.
• Agir à titre de responsable des finances en ce qui a trait au portefeuille des actifs investis et représenter l’équipe de l’information financière auprès de différentes équipes de projet de Co-operators, au besoin.
• Mettre au point, analyser et documenter les exigences et matrices en matière de rapports financiers, au besoin.

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

Pour joindre notre équipe :

• Diplôme postsecondaire en comptabilité ou en administration des affaires.
• Au moins deux ans d’expérience en comptabilité ou en administration des affaires.
• Inscription au programme de certification CPA à un niveau supérieur.
• Compétence de niveau intermédiaire à avancé avec Excel.
• Excellentes capacités d’analyse.

À savoir :

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
• Il est parfois nécessaire de faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine, pendant les périodes où la charge de travail est importante.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.