About the role
Titre d'emploi
Électricien(ne) - Éclairage
Organisation
Arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie / Direction de l'entretien de l'éclairage, de la signalisation et du marquage sur la chaussée / Division de la réalisation des opérations / Section de l'entretien de l'éclairage et des feux de cir
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col bleu)
Période d'inscription
Du 15 au 30 septembre 2025
Salaire
Taux horaire (2024) : 40,78 $ | Groupe de traitement : 14-019
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire: 36 h/semaine, du lundi au jeudi de 19h00 à 4h30 / Une prime pour le quart de nuit sera accordée (1,17$)
Adresse: 1440, rue des Carrières, H2G 1V8
Ce processus vise à pourvoir 3 postes vacants permanents (92851, 92856 et 92871).
NOTRE OFFRE
À vous, qui aimez travailler de nuit et relever des défis en hauteur. Nous avons besoin de votre expertise pour veiller à l’éclairage de 9 arrondissements de la Ville de Montréal.
Découvrez votre future équipe en action:
https://www.youtube.com/watch?v=klHsUwlPS58
Votre mandat
Vous effectuez des travaux comportant l'installation, le remplacement, l'entretien et la réparation de divers systèmes et appareillages électriques servant à l'éclairage.
Plus spécifiquement, vous :
- installez, réparez ou remplacez les transformateurs, les relais, les disjoncteurs, etc., et faites les raccordements nécessaires;
- effectuez la réparation du mobilier des rues, des tunnels, des parcs et autres et procédez à l'installation, la modification, au remplacement tel que poteaux, lampadaires, feux d'orage, mobilier décoratif, etc.;
- complétez des rapports d'activités et utilisez le système de gestion de l'éclairage intelligent (SGIE);
- conduisez et/ou opérez, au besoin, un camion nacelle aérienne, grue, tarière ou autres.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études professionnelles en électricité (DEP)
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment à titre d’électricien
- Certificat de qualification en électricité ou certificat compagnon d'électricien - valide
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Permis de conduire classe 3
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
About the role
Titre d'emploi
Électricien(ne) - Éclairage
Organisation
Arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie / Direction de l'entretien de l'éclairage, de la signalisation et du marquage sur la chaussée / Division de la réalisation des opérations / Section de l'entretien de l'éclairage et des feux de cir
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col bleu)
Période d'inscription
Du 15 au 30 septembre 2025
Salaire
Taux horaire (2024) : 40,78 $ | Groupe de traitement : 14-019
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire: 36 h/semaine, du lundi au jeudi de 19h00 à 4h30 / Une prime pour le quart de nuit sera accordée (1,17$)
Adresse: 1440, rue des Carrières, H2G 1V8
Ce processus vise à pourvoir 3 postes vacants permanents (92851, 92856 et 92871).
NOTRE OFFRE
À vous, qui aimez travailler de nuit et relever des défis en hauteur. Nous avons besoin de votre expertise pour veiller à l’éclairage de 9 arrondissements de la Ville de Montréal.
Découvrez votre future équipe en action:
https://www.youtube.com/watch?v=klHsUwlPS58
Votre mandat
Vous effectuez des travaux comportant l'installation, le remplacement, l'entretien et la réparation de divers systèmes et appareillages électriques servant à l'éclairage.
Plus spécifiquement, vous :
- installez, réparez ou remplacez les transformateurs, les relais, les disjoncteurs, etc., et faites les raccordements nécessaires;
- effectuez la réparation du mobilier des rues, des tunnels, des parcs et autres et procédez à l'installation, la modification, au remplacement tel que poteaux, lampadaires, feux d'orage, mobilier décoratif, etc.;
- complétez des rapports d'activités et utilisez le système de gestion de l'éclairage intelligent (SGIE);
- conduisez et/ou opérez, au besoin, un camion nacelle aérienne, grue, tarière ou autres.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études professionnelles en électricité (DEP)
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment à titre d’électricien
- Certificat de qualification en électricité ou certificat compagnon d'électricien - valide
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Permis de conduire classe 3
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.