Bassin de candidatures - POSTES D'ENSEIGNANT(ES) - Camp d'été PSAC 2026
Top Benefits
About the role
VOS RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision du directeur du Service de soutien à l’apprentissage de concert avec l’équipe de coordination des camps, les enseignantes ou les enseignants choisi(e)s participeront à la préparation des camps et seront responsables de la mise en œuvre de l’ensemble des activités des camps.
Endroits :
Site 1: Est d’Ottawa
Site 2: Ouest d’Ottawa
PROFIL RECHERCHÉ :
Si la jeunesse et sa fougue reflètent votre état d'esprit, voici le profil recherché :
- Compétences : Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, agilité, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion et construction identitaire.
- Qualifications :
-
- Planifier, préparer et animer des activités d'apprentissage à l’intention des participant(e)s;
- travailler en collaboration avec d’autres enseignants(tes), des éducatrices ou éducateurs, des étudiants(tes), des bénévoles et des différents partenaires impliqués dans les différentes activités;
- organiser des activités ludiques et engageantes pour les participant(e)s;
- veiller au bien-être et à la sécurité des participants;
- assurer le bon déroulement des camps et tenir la coordination du camp au courant de toute urgence.
- EXIGENCE(S) :
-
- Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario;
- expérience à titre de personnel enseignant dans des activités estivales du même genre;
- connaissance des programmes-cadres PSAC et PANA;
- dynamisme, flexibilité et créativité;
- attestation de formation en premiers soins (un atout);
- maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
Les candidates et les candidats retenus doivent être disponibles le 22 juin 2026 pour prendre part à une rencontre d'équipe et de préparation du camp.
Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.- Suivez notre conseil :
-
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec plus de 30 400 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.
-
Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.
-
Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:
-
- Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
- Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
- Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
- Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
- Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires;
- Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
- Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.
Not the right fit? Search for Bassin de candidatures jobs in Ottawa, ON
About Conseil des écoles catholiques du Centre-Est
Avec plus de 21 000 élèves fréquentant 41 écoles élémentaires, 10 écoles secondaires et son école pour adultes, le CECCE est le plus important réseau canadien d'écoles de langue française à l'extérieur du Québec
MISSION -Engager chaque élève à apprendre, à poursuivre ses rêves et à bâtir un monde meilleur.
VISION
- Chef de file reconnu pour la transformation de l'expérience d'apprentissage, l'excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et la synergie avec la communauté.
Notre CREDO -Nous croyons que chaque élève peut réussir si nous lui donnons le temps et l'appui nécessaires.
Notre GARANTIE -Nous sommes résolus à faire tout ce qu'il faut pour fournir à chaque élève l'encadrement et l'accompagnement nécessaires à sa réussite. -L'encadrement, un vécu de tous les jours. -L'accompagnement, pour que chaque talent et aptitude se réalisent.
Profil de l'employé et de l'employée du Centre-Est
Le profil de l'employée et de l'employé décrit la personnalité du Centre-Est, c'est-à-dire les caractéristiques, les qualités qui inspirent chaque employée et employé dans l'accomplissement de son travail. Le profil est composé des qualités essentielles reflétant la meilleure personne que l'on puisse être au Centre-Est, soit la ou le collègue avec qui on voudrait travailler :
Aimer la jeunesse : « Aimer et croire en chaque élève »
Assumer les valeurs chrétiennes : « Le vivre et le dire »
S'affirmer dans sa francophonie : « Fière et fier d'être francophone »
Être un modèle : « Un exemple à suivre »
Être intègre : « Est authentique et sincère »
Faire preuve d'ouverture d'esprit : « Est stimulé(e) par la diversité et la nouveauté »
Aimer sa profession : « Être passionné(e) et vouloir se surpasser »
Être respectueuse et respectueux : « Respect de soi, d'autrui et de l'environnement »
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Bassin de candidatures - POSTES D'ENSEIGNANT(ES) - Camp d'été PSAC 2026
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VOS RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision du directeur du Service de soutien à l’apprentissage de concert avec l’équipe de coordination des camps, les enseignantes ou les enseignants choisi(e)s participeront à la préparation des camps et seront responsables de la mise en œuvre de l’ensemble des activités des camps.
Endroits :
Site 1: Est d’Ottawa
Site 2: Ouest d’Ottawa
PROFIL RECHERCHÉ :
Si la jeunesse et sa fougue reflètent votre état d'esprit, voici le profil recherché :
- Compétences : Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, agilité, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion et construction identitaire.
- Qualifications :
-
- Planifier, préparer et animer des activités d'apprentissage à l’intention des participant(e)s;
- travailler en collaboration avec d’autres enseignants(tes), des éducatrices ou éducateurs, des étudiants(tes), des bénévoles et des différents partenaires impliqués dans les différentes activités;
- organiser des activités ludiques et engageantes pour les participant(e)s;
- veiller au bien-être et à la sécurité des participants;
- assurer le bon déroulement des camps et tenir la coordination du camp au courant de toute urgence.
- EXIGENCE(S) :
-
- Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario;
- expérience à titre de personnel enseignant dans des activités estivales du même genre;
- connaissance des programmes-cadres PSAC et PANA;
- dynamisme, flexibilité et créativité;
- attestation de formation en premiers soins (un atout);
- maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
Les candidates et les candidats retenus doivent être disponibles le 22 juin 2026 pour prendre part à une rencontre d'équipe et de préparation du camp.
Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.- Suivez notre conseil :
-
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec plus de 30 400 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.
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Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.
-
Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:
-
- Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
- Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
- Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
- Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
- Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires;
- Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
- Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.
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About Conseil des écoles catholiques du Centre-Est
Avec plus de 21 000 élèves fréquentant 41 écoles élémentaires, 10 écoles secondaires et son école pour adultes, le CECCE est le plus important réseau canadien d'écoles de langue française à l'extérieur du Québec
MISSION -Engager chaque élève à apprendre, à poursuivre ses rêves et à bâtir un monde meilleur.
VISION
- Chef de file reconnu pour la transformation de l'expérience d'apprentissage, l'excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et la synergie avec la communauté.
Notre CREDO -Nous croyons que chaque élève peut réussir si nous lui donnons le temps et l'appui nécessaires.
Notre GARANTIE -Nous sommes résolus à faire tout ce qu'il faut pour fournir à chaque élève l'encadrement et l'accompagnement nécessaires à sa réussite. -L'encadrement, un vécu de tous les jours. -L'accompagnement, pour que chaque talent et aptitude se réalisent.
Profil de l'employé et de l'employée du Centre-Est
Le profil de l'employée et de l'employé décrit la personnalité du Centre-Est, c'est-à-dire les caractéristiques, les qualités qui inspirent chaque employée et employé dans l'accomplissement de son travail. Le profil est composé des qualités essentielles reflétant la meilleure personne que l'on puisse être au Centre-Est, soit la ou le collègue avec qui on voudrait travailler :
Aimer la jeunesse : « Aimer et croire en chaque élève »
Assumer les valeurs chrétiennes : « Le vivre et le dire »
S'affirmer dans sa francophonie : « Fière et fier d'être francophone »
Être un modèle : « Un exemple à suivre »
Être intègre : « Est authentique et sincère »
Faire preuve d'ouverture d'esprit : « Est stimulé(e) par la diversité et la nouveauté »
Aimer sa profession : « Être passionné(e) et vouloir se surpasser »
Être respectueuse et respectueux : « Respect de soi, d'autrui et de l'environnement »