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Chef d'équipe / Leader technique - Mécanique

BRH4 days ago
Drummondville, QC
Senior Level
part_time
full_time

About the role

brhabout 20 hours ago

Drummondville, Quebec

Senior Level

full_time

About the role

Description de l’employeur

Nous accompagnons actuellement notre client qui oeuvre à Drummondville depuis de nombreuses années.

Nous recherchons actuellement un professionnel en génie mécanique pour chapeauter leur équipe de projets mécaniques.

Description du poste

Relevant du Coordonnateur de l’ingénierie - Mécanique, le Chef d’équipe / Leader technique - Mécanique est responsable du rendement opérationnel de l’équipe de chargés de projet - produits mécaniques. Il supervise les chargés de projet (responsables techniques des lignes de produits mécaniques), tout en assurant un support aux clients, fournisseurs et départements (Qualité, Ventes, Production et Approvisionnements). Il voit à l’organisationet à l’exécution du travail. De plus, il collabore aussi à la gestion des ressources humaines, qui relèvent du coordonnateur.

  • Superviser les activités opérationnelles quotidiennes, établir les objectifs avec le coordonnateur, et encadrer ses équipiers sur les aspects techniques
  • Assurer la livraison des projets (par les chargés de projet – mécanique) selon les échéanciers, budgets et processus établis
  • Participer à l’analyse/résolution des retours-plaintes, anticiper les problèmes et proposer des solutions
  • Offrir un support aux équipes internes et externes, incluant des visites chez les clients/fournisseurs
  • Élaborer et maintenir les normes techniques, bancs d’essais et procédures
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi

Profil recherché

  • Diplôme en génie mécanique (BAC ou DEC)
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe technique
  • Compétences en gestion de projet
  • Bilinguisme (français/anglais)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels

Aptitudes

  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et leadership
  • Capacité à motiver une équipe
  • Communication interpersonnelle et organisationnelle
  • Transparence, sens de l’urgence et créativité

About brh

Human Resources Services

51-200

Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.

Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.

Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.

About BRH

Real Estate
11-50

At BRH, we’ve flipped the traditional estate agency model on its head.

Instead of charging sellers thousands in commission, we charge the buyer a fee, because we think it's fairer that way. This means you can sell your property completely free of charge, with no hidden costs and no compromise on service, saving thousands in the process. From marketing and viewings to negotiation and completion, our expert team handles the entire process.

We also support landlords and investors with fully compliant lettings and management, including guaranteed rent and long-term lease options. Whether you're letting a single property or managing a growing portfolio, our ARLA-accredited team is here to help.