Défense nationale - Garde côtière canadienne - Services techniques intégrés - Infrastructures maritimes et civiles

Québec (Québec)

GL-EIM-11

39,09 $ à 42,51 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale

Nous vous invitons à visionner cette courte vidéo (2 minutes et demie) pour en apprendre davantage sur la façon de postuler en ligne : Déchiffrez le code

Pourquoi travailler au ministère de la Défense nationale ? Cliquez ici pour le savoir : Raisons de travailler au ministère de la Défense nationale

Date limite : 10 décembre 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Comment cela fonctionne-t-il?

✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « ».

✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.

✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil joue un rôle important dans l’Équipe de la Défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Qu’offrons-nous?

Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à :

✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée

✅ Des opportunités d’avancement

✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur

✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés

La conciliation travail-vie personnelle! Incluant, les possibilités suivantes:

o Télétravail et régime de travail flexible

o Horaires de travail variables et semaines de travail comprimées

Intention du processus

L'intention de ce processus est de combler des postes vacants actuels et futurs, dans divers lieux de travail avec des durées et des profils linguistiques variés au sein du Ministère de la Défense nationale.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

VOLET MÉCANIQUE
Diplôme d’étude lié à la mécanique de moteur à combustion interne (ex.: D.E.P. en mécanique d’engin de chantier ou en mécanique automobile) ou une combinaison acceptable d’éducation, de formation et d’expériences reliées au poste.

VOLET ÉLECTRIQUE
Diplôme d’étude lié à l’électricité ou à l’électronique (ex.: D.E.P. en électricité de construction, d’entretien ou en électromécanique) ou une combinaison acceptable d’éducation, de formation et d’expériences reliées au poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
VOLET MÉCANIQUE
Expérience dans l’entretien et la réparation des systèmes et équipements mécaniques à combustion interne (équipements de génération de puissance, pompe autonome) et/ou unité de puissance hydraulique.

VOLET ÉLECTRIQUE
Expérience dans l’installation, l’entretien et la réparation d’installation et d’équipements électriques et/ou électroniques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif (A-A/BBB), Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES

TOUS LES VOLETS

• Fait preuve d’intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travaille efficacement avec les autres
• Fait preuve d’initiative et passe à l’action
• Communication

CAPACITÉS
VOLET MÉCANIQUE
Capacité d’interpréter les plans et devis;
Capacité de déceler et corriger des problèmes sur des moteurs à combustion internes et leurs contrôles;

VOLET ÉLECTRIQUE
Capacité d’interpréter les plans et devis ainsi que le code électrique;
Capacité de déceler et corriger des problèmes sur des installation et des équipements électriques et/ou électroniques.

QUALITÉ PERSONNELLE
TOUS LES VOLETS
Autonomie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE (ATOUT)
TOUS LES VOLETS
Carte de l’ASP Construction ou équivalent avec mention SIMDUT;

VOLET ÉLECTRIQUE
Certificat de compétence en électricité.

EXPÉRIENCE (ATOUT)
TOUS LES VOLETS
Expérience de l’utilisation du logiciel Maximo ou toutes autres bases de données.

CONNAISSANCE (ATOUT)
TOUS LES VOLETS
Connaissance du fonctionnement de groupes électrogène variés.

BESOINS ORGANISATIONNELS

Veuillez noter que la préférence en matière d'embauche sera d'abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés suivants : autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap, et femmes.

Le ministère de la Défense nationale s'est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne.

Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.

Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.

• Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, Code de valeurs et d’éthique du secteur public, Directive sur les conflits d’intérêts et Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts.

Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :

• https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html

• https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049

• https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627

• https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.html

• Détenir un permis de conduire valide classe 5 reconnu au Québec et accepter de conduire un véhicule automobile;

• Avoir réussi l’examen médical de Santé Canada;

• Accepter et être en mesure d’escalader et de travailler sur des structures (tours) d’une hauteur allant jusqu’à 36 mètres (120 pi);

• Accepter et être en mesure d’effectuer du travail ardu sur le terrain parfois accidenté et aux intempéries;

• Accepter et être en mesure de voyager pour des périodes pouvant aller jusqu’à 6 semaines et de se déplacer au moyen de divers modes de transport y compris à bord d’hélicoptère ou de petites embarcations;

• Accepter et être en mesure d’être déployé sur ou à proximité de sites contaminés avec court préavis (de manière sécuritaire).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

• Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.

• Les postulants qui font une demande à légard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et sassurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et quelle accepte les messages dutilisateurs inconnus.

• Selon le poste à doter :

• Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises

• Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.

• Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles

• Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie

• Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.

• Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.

• Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :

https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Annie-Claude Alain - Conseillère en dotation

Annie-Claude.Alain@dfo-mpo.gc.ca